崗位職責(zé):
1、具有豐富的納稅經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策,并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);
2、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);復(fù)核及檢查各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng);
3、按照公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,實(shí)施財(cái)稅規(guī)劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;負(fù)責(zé)主導(dǎo)稅務(wù)規(guī)劃和合規(guī)性管理,降低稅務(wù)成本,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、負(fù)責(zé)組織、配合公司各項(xiàng)重大的稅務(wù)工作;
5、每月能夠適應(yīng)短期出差;
6、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢(xún)意見(jiàn);
7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門(mén)的良好溝通。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各業(yè)務(wù)模塊的日常核算,成本控制與分析,盈利模型搭建,健全財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控體系,規(guī)范財(cái)務(wù)流程,保障財(cái)務(wù)合規(guī)與高效。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)情況與業(yè)務(wù)需求,建立多維數(shù)據(jù)匯報(bào)體系,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息和分析,支持決策并提出建議;
10、負(fù)責(zé)財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,會(huì)議銷(xiāo)售等工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、性別不限,25歲以上;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上一般納稅人經(jīng)驗(yàn),有連鎖門(mén)店及加油站財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,有良好的溝通和人際交往、銷(xiāo)售能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
5、精通內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)統(tǒng)籌、資金管理、項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)洞察力敏銳,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)政策,合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng);
6、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力出色,溝通協(xié)調(diào)及跨部門(mén)協(xié)作能力佳;
7、個(gè)人情況穩(wěn)定,能長(zhǎng)期干。