職位描述
住宅景觀庭院景觀設(shè)計單位方案設(shè)計效果圖設(shè)計
一、崗位職責(zé)?
1.設(shè)計全程把控：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計前期工作，主導(dǎo)園林景觀方案設(shè)計的管理與協(xié)調(diào)。為設(shè)計單位提供詳盡園林設(shè)計條件，跟蹤專業(yè)設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量，確保設(shè)計按計劃高質(zhì)量推進(jìn)。對項(xiàng)目各階段園林設(shè)計圖紙進(jìn)行技術(shù)與經(jīng)濟(jì)層面的嚴(yán)格把關(guān)，并向設(shè)計單位反饋、溝通具體修改意見 。?
2.施工與養(yǎng)護(hù)管理：做好開工前期準(zhǔn)備與多方協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場和過程管理協(xié)調(diào)。開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理以及項(xiàng)目后期的協(xié)調(diào)工作，保障項(xiàng)目從施工到后期維護(hù)的順利銜接。?
3.文件編制：編制園林設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。?
二、任職要求?
1.年齡35歲以下
1.設(shè)計全程把控：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計前期工作，主導(dǎo)園林景觀方案設(shè)計的管理與協(xié)調(diào)。為設(shè)計單位提供詳盡園林設(shè)計條件，跟蹤專業(yè)設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量，確保設(shè)計按計劃高質(zhì)量推進(jìn)。對項(xiàng)目各階段園林設(shè)計圖紙進(jìn)行技術(shù)與經(jīng)濟(jì)層面的嚴(yán)格把關(guān)，并向設(shè)計單位反饋、溝通具體修改意見 。?
2.施工與養(yǎng)護(hù)管理：做好開工前期準(zhǔn)備與多方協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場和過程管理協(xié)調(diào)。開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理以及項(xiàng)目后期的協(xié)調(diào)工作，保障項(xiàng)目從施工到后期維護(hù)的順利銜接。?
3.文件編制：編制園林設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。?
二、任職要求?
1.年齡35歲以下
2.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，風(fēng)景園林、環(huán)藝、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。?
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上在設(shè)計院從事園林景觀設(shè)計施工和養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；或有五年以上在大中型園林景觀企業(yè)從事園林景觀設(shè)計施工和養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
4.技能要求：熟練操作計算機(jī)及相關(guān)辦公、設(shè)計應(yīng)用軟件。?
5.能力素質(zhì)：專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，工作規(guī)劃有條理。工作積極主動，善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，有責(zé)任心，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上在設(shè)計院從事園林景觀設(shè)計施工和養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；或有五年以上在大中型園林景觀企業(yè)從事園林景觀設(shè)計施工和養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
4.技能要求：熟練操作計算機(jī)及相關(guān)辦公、設(shè)計應(yīng)用軟件。?
5.能力素質(zhì)：專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，工作規(guī)劃有條理。工作積極主動，善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，有責(zé)任心，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?
工作地點(diǎn)
石家莊長安區(qū)豐收路與體育北大街交叉口
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務(wù)供應(yīng)商的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有自己的培訓(xùn)中心、獵聘中心團(tuán)隊(duì)?；I備于2008年，自2010年正式對外掛牌營運(yùn)，是一家立足河北、業(yè)務(wù)輻射全國的人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu)，致力為國內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)和成果輸出，人才搜尋、測評、獵聘服務(wù)。逐鹿培訓(xùn)致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”，打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實(shí)施+輔導(dǎo)”為一體的智力公司。現(xiàn)有自己講師團(tuán)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一個以“研發(fā)+策劃+實(shí)施+輔導(dǎo)”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務(wù)，在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系才是我們的最終目標(biāo)。在密切合作過程中，通過相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)策略，用人需求和企業(yè)文化?；谶@種深層次的理解和認(rèn)識，使我們能夠站在客戶的角度，準(zhǔn)確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議，建立持久有效的候選人網(wǎng)絡(luò)。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來，公司已為近百家客戶提供了培訓(xùn)和高端人才推薦服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到了客戶的一致好評，并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。逐鹿培訓(xùn)和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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