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項(xiàng)目工程經(jīng)理 衡水

9000-10000元
  • 衡水桃城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

土建工程住宅建筑工程施工房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé)
  1. 項(xiàng)目整體管控：統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)交付，如主體結(jié)構(gòu)、裝修工程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工期把控；
  2. 技術(shù)與方案管理：審核施工圖紙及專(zhuān)項(xiàng)方案（如土方開(kāi)挖、防水工程、裝配式建筑工藝等），解決住宅工程中的技術(shù)難題，優(yōu)化施工工藝以提升效率；
  3. 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建方，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題（如工序沖突、質(zhì)量整改），監(jiān)督勞務(wù)班組按規(guī)范施工；
  4. 質(zhì)量與安全監(jiān)督：落實(shí)住宅工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如混凝土強(qiáng)度、砌體垂直度、防滲漏工藝），推行安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)，組織定期巡檢與隱患整改；
  5. 驗(yàn)收與資料管理：參與隱蔽工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)收（如地基驗(yàn)槽、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收），督促竣工資料歸檔，確保符合住宅項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范；
  6. 成本與變更管控：審核工程簽證與設(shè)計(jì)變更，控制材料損耗與現(xiàn)場(chǎng)簽證成本，配合預(yù)算部門(mén)完成結(jié)算工作；
  7. 新技術(shù)應(yīng)用：推動(dòng)住宅工程新技術(shù)落地（如綠色建筑、節(jié)能保溫材料），提升項(xiàng)目品質(zhì)與性?xún)r(jià)比。
二、任職要求
  1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
    • 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5 年以上住宅地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，3 個(gè)以上衡水本地項(xiàng)目（或華北地區(qū)）完整操盤(pán)經(jīng)歷優(yōu)先；
    • 大型房企（如央企 / 國(guó)企地產(chǎn)）工作背景者優(yōu)先。
  2. 專(zhuān)業(yè)技能：
    • 熟悉衡水地區(qū)地質(zhì)條件與施工標(biāo)準(zhǔn)；
    • 具備住宅項(xiàng)目全流程管理能力，能獨(dú)立處理戶(hù)型結(jié)構(gòu)優(yōu)化、滲漏防治、保溫節(jié)能等常見(jiàn)問(wèn)題；
    • 熟練使用 CAD、Project 等工程管理軟件，具備基礎(chǔ)的 BIM 技術(shù)應(yīng)用知識(shí)者優(yōu)先。
  3. 管理與協(xié)調(diào)能力：
    • 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌能力，能有效調(diào)度勞務(wù)、材料、設(shè)備等資源，應(yīng)對(duì)住宅項(xiàng)目搶工、交叉施工等場(chǎng)景；
    • 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府、合作單位及業(yè)主高效對(duì)接。
  4. 其他要求：
    • 年齡 30-45 歲，能接受衡水桃城區(qū)常駐辦公，適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏；
    • 具備良好的職業(yè)操守，無(wú)重大工程質(zhì)量安全事故責(zé)任記錄。
三、薪資范圍：10K / 月，五險(xiǎn)
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工作地點(diǎn)

衡水桃城區(qū)新華西路與育才南大街交叉口

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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逐鹿企業(yè)管理咨詢(xún)公司是專(zhuān)注于人力資源服務(wù)供應(yīng)商的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有自己的培訓(xùn)中心、獵聘中心團(tuán)隊(duì)?；I備于2008年，自2010年正式對(duì)外掛牌營(yíng)運(yùn)，是一家立足河北、業(yè)務(wù)輻射全國(guó)的人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu)，致力為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和成果輸出，人才搜尋、測(cè)評(píng)、獵聘服務(wù)。逐鹿培訓(xùn)致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。提出“變電站計(jì)劃”，打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實(shí)施+輔導(dǎo)”為一體的智力公司。現(xiàn)有自己講師團(tuán)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)以“研發(fā)+策劃+實(shí)施+輔導(dǎo)”為核心定位的專(zhuān)業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺(tái),我們真誠(chéng)希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務(wù)，在合作中與客戶(hù)建立一種長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系才是我們的最終目標(biāo)。在密切合作過(guò)程中，通過(guò)相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)策略，用人需求和企業(yè)文化?；谶@種深層次的理解和認(rèn)識(shí)，使我們能夠站在客戶(hù)的角度，準(zhǔn)確的從市場(chǎng)中挑選出最適合客戶(hù)的人選。同時(shí)逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問(wèn)式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議，建立持久有效的候選人網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)也能為客戶(hù)贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫(kù)的累積。自公司創(chuàng)建以來(lái)，公司已為近百家客戶(hù)提供了培訓(xùn)和高端人才推薦服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到了客戶(hù)的一致好評(píng)，并與客戶(hù)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。逐鹿培訓(xùn)和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個(gè)省市……
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