崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開拓人力外包(人力派遣、崗位外包、人事代理、BPO外包業(yè)務(wù)、靈活用工、稅籌優(yōu)化等);
2、為客戶提供定制外包工作方案、標(biāo)書制作,項目洽談,合作談判;
3、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶工作提供專業(yè)的解決意見;
4、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系,深入挖掘客戶的人事外包需求,保持與客戶的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、23-35周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),企業(yè)端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。