公司簡介:恒晟源集團自 2017 年創(chuàng)立以來,以青島為總部,在北京、上海分別設(shè)有分公司,公司主要是做企業(yè)服務(wù)方向。目前企業(yè)業(yè)務(wù)涵蓋人力資源業(yè)務(wù)、政府產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、企業(yè)財稅產(chǎn)品業(yè)務(wù)、法律業(yè)務(wù)等企業(yè)服務(wù)布局...公司獨棟大樓辦公,企業(yè)停車場對內(nèi)部員工停車免費,并配備企業(yè)食堂,節(jié)日福利應(yīng)有盡有...
當前業(yè)務(wù)布局在不斷拓展區(qū)域,現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展需要優(yōu)秀的伙伴加入一起成長,歡迎優(yōu)秀人才投遞簡歷~
崗位職責:
1、核心職責:知人善任,做好外部招聘與內(nèi)部選拔;
2、關(guān)鍵能力:招聘、面試技巧;有領(lǐng)導力、高潛人才盤點、教練式輔導、激勵團隊;
3、自我管理能力較強、演講與溝通表達能力突出、能夠做好情緒管理;
4、為業(yè)績負責,為團隊負責,工作投入度高、自驅(qū)力強;
5、匹配公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門月度、季度、年度目標并做目標分解,制度各區(qū)域銷售指標和業(yè)務(wù)開展計劃,貫徹落實執(zhí)行到位;
6、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,進行市場分析,對產(chǎn)品進行升級、匹配市場需求、業(yè)務(wù)需求,開發(fā)多個業(yè)務(wù)渠道、拓展業(yè)務(wù)種類、保障業(yè)務(wù)開展的渠道良性穩(wěn)定發(fā)展;
7、與其他部門保持良好的溝通,配合好部門間的工作,完成公司下達的各項任務(wù);
8、了解員工的思想動態(tài)、意見和建議,檢查和評估員工的工作表現(xiàn),做好員工的績效面談和評級,不斷對員工提出與時俱進的拔高要求,并向上級做好實時反饋;
9、全面主持部門日常管理工作,部門人員管理、招聘、培訓、完善梯隊建設(shè),做好人員的選育用留,為公司培養(yǎng)招商經(jīng)理、招商主管、分公司負責人等優(yōu)秀人才;
10、負責部門的工作程序和規(guī)章制度實施執(zhí)行與監(jiān)督檢查,不斷完善部門的工作流程及操作細則;
11、建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),了解國內(nèi)其他園區(qū)政策與業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊參加各大展會、峰會等相關(guān)活動,獲取各地政策信息,擴大區(qū)域市場,提高公司核心競爭力;不斷學習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)、管理能力,獨立完成各項任務(wù)指標,擴大公司市場影響,提高企業(yè)的知名度,并提出有效地市場運作及銷售建議;
任職要求:
1、基本要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、財會、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉園區(qū)政策、稅籌產(chǎn)品、財務(wù)知識,業(yè)績突出者優(yōu)先;
有TOB類服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、.有過20人以上銷售團隊管理寬幅工作經(jīng)驗;有過團隊從0到1搭建工作經(jīng)驗;至少5年以上相同銷售或管理或同行業(yè)經(jīng)驗;有過跨城市區(qū)域管理經(jīng)驗。
4、極強的溝通協(xié)調(diào)能力,和跨部門溝通能力,出色的人際交往和商務(wù)談判技巧;
有責任心,能承受較大工作壓力,執(zhí)行力強;熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;銷售思路清晰、熟練掌握銷售流程和技巧;
5.電銷、面銷能力突出,具備大客戶開發(fā)經(jīng)驗和能力。