崗位職責(zé):
1、部門銷售目標(biāo)管理及分解,每月25日,制定下月銷售任務(wù),并明確區(qū)域項目工程和渠道工程銷售任務(wù),提報總經(jīng)理簽核。
2、區(qū)域內(nèi)工程市場的規(guī)范,制定市場管理政策,并推動執(zhí)行。區(qū)域內(nèi)項目開發(fā)、管理、推動工作的組織、推動、督管。
3、工程部月、周例會。①定期組織當(dāng)月月初例行周會、月會;②對該階段業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)總結(jié)與下階段計劃部署;③適時舉行團(tuán)隊競賽排名獎勵
4、銷售目標(biāo)管理。跟進(jìn)《工程銷售三大看板》對當(dāng)周的銷售結(jié)果及過程數(shù)據(jù)進(jìn)行管控,實時把握項目進(jìn)度,及項目狀況,制定階段性管控方案
5、跨部門協(xié)調(diào)工作。每月運(yùn)營商例會上,針對該階段工程推進(jìn)情況進(jìn)行通報,協(xié)調(diào)各方面的資源支持,以及與各個部門的良好配合。
崗位要求:
1、熟悉建材行業(yè)的發(fā)展動向,具有優(yōu)質(zhì)的客戶資源
2、對工程項目銷售有資深的經(jīng)驗
3、對競品的有一定的了解,熟知各品牌的優(yōu)劣點(diǎn),提供解決方案
4、3年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假