薪資福利
1、底薪7000-10000元:團隊業(yè)績提成15%,60%個人業(yè)務提成,按揭贖樓分紅等等,一份工作四份工資
2、入職繳納社保
3、快速晉升機制+國內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓。
4、老員工享有周年慶定制禮物;
6、公司定期組織團建、聚餐、旅游等活動 ,節(jié)日關懷禮
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定工作計劃、負責6~10人銷售團隊的組建、管理,帶領團隊完成業(yè)績指標
2、搭建銷售團隊,領導團隊完成公司制定的銷售任務;
3、負責本區(qū)域的(住宅、公寓、商鋪)維護和成交簽約和后續(xù)維護,并解決客戶的各種疑慮
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關部門關系、利用內(nèi)外部資源、共同執(zhí)行營銷推廣方案;
5、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達成銷售業(yè)績。
6、積極尋找、挖掘潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗和房產(chǎn)投資咨詢服務;
7、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
8、通過網(wǎng)絡、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
9、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
10、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
11、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作。
職位福利:彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、帶團隊、項目獎金、節(jié)日福利、績效獎金