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職責(zé)描述： 1、合同、公函及其他法律文件的起草、審核、修改。 （1）負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作。 （2）起草、審核、修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本。 （3）參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。 2、法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)。 （1）建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、工作流程。 （2）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門起草、審核、修改、完善合同模板。 （3）促進(jìn)公司各職能部門、分子公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)。 3、糾紛處理。 （1）獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴。 （2）協(xié)助外聘律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析。 （3）跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。 4、法律知識培訓(xùn)。 （1）擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。 （2）安排對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，增強(qiáng)公司干部職工的法治觀念。 5、法律咨詢與研究。 （1）為管理層、各職能部門及集團(tuán)下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)。對公司投資項(xiàng)目等重大事項(xiàng)提供法律意見。 （2）法律法規(guī)的分析與研究，包括公司涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)。 6、法務(wù)監(jiān)督。 （1）配合內(nèi)外部法律人員，對公司重大涉法事件，提供法律支持。 （2）對公司重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，進(jìn)行日常法律監(jiān)督，并提出相關(guān)意見及建議。 （3）對公司內(nèi)部違反法律法規(guī)的行為，提出法律建議，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，通報(bào)有關(guān)政府部門。 7、參與公司與其他法律有關(guān)的日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。