職位描述
企業(yè)服務
崗位職責：
1.制度管理：制定市場推廣制度、規(guī)范和流程。
2.客戶需求管理：負責用戶需求調研，運用用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，挖掘商旅業(yè)務場景中的用戶痛點與潛在需求，結合行業(yè)趨勢與競品分析，輸出需求分析報告。
3.市場推廣管理：通過市場調研與數(shù)據(jù)分析，制定全渠道市場推廣計劃，統(tǒng)籌推進計劃實施，整合資源保障各環(huán)節(jié)落地，不斷提升商旅業(yè)務市場影響力與用戶占比。
4.應急處突管理：建立多維度風險監(jiān)測體系，預警潛在風險；制定全場景預案，快速響應處置突發(fā)事件；事后復盤優(yōu)化機制，提升用戶滿意度，維護產品聲譽。
5.其他工作：協(xié)助做好突發(fā)工作以及領導要求的其他工作任務。
任職要求：
1.具備良好的政治素質和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的團隊合作能力、組織協(xié)調能力、學習能力。
2.具有3年以上的商貿類平臺推廣實施經歷，熟悉客戶需求管理、市場推廣管理、應急處突管理等，有商旅、ERP、財務軟件的項目實施經驗。
3.具有較好的文字表達能力，行文流暢；掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
4.具有較強的組織能力及抗壓能力，有搭建團隊經驗者優(yōu)先；有國央企商旅平臺推廣實施工作經驗者優(yōu)先。
5.統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
1.制度管理：制定市場推廣制度、規(guī)范和流程。
2.客戶需求管理：負責用戶需求調研，運用用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，挖掘商旅業(yè)務場景中的用戶痛點與潛在需求，結合行業(yè)趨勢與競品分析，輸出需求分析報告。
3.市場推廣管理：通過市場調研與數(shù)據(jù)分析，制定全渠道市場推廣計劃，統(tǒng)籌推進計劃實施，整合資源保障各環(huán)節(jié)落地，不斷提升商旅業(yè)務市場影響力與用戶占比。
4.應急處突管理：建立多維度風險監(jiān)測體系，預警潛在風險；制定全場景預案，快速響應處置突發(fā)事件；事后復盤優(yōu)化機制，提升用戶滿意度，維護產品聲譽。
5.其他工作：協(xié)助做好突發(fā)工作以及領導要求的其他工作任務。
任職要求：
1.具備良好的政治素質和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的團隊合作能力、組織協(xié)調能力、學習能力。
2.具有3年以上的商貿類平臺推廣實施經歷，熟悉客戶需求管理、市場推廣管理、應急處突管理等，有商旅、ERP、財務軟件的項目實施經驗。
3.具有較好的文字表達能力，行文流暢；掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
4.具有較強的組織能力及抗壓能力，有搭建團隊經驗者優(yōu)先；有國央企商旅平臺推廣實施工作經驗者優(yōu)先。
5.統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
工作地點
北京東城區(qū)五礦廣場
入職公司信息
- 入職公司: 五礦資產經營管理有限公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)北京市東城區(qū)朝陽門北大街7號五礦廣場
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐宇彤/招聘專員
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國才(北京)人力資源服務有限公司外服控股旗下全資子公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術+外包”的獨特服務模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設、“一帶一路”建設、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國擁有170余個直屬分支機構和470余個服務網(wǎng)點，為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務。同時，通過與全球領先機構的深度合作，上海外服的海外業(yè)務解決方案可覆蓋 13個國家和地區(qū)；海外分支機構與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務服務合作伙伴關系，服務網(wǎng)絡可覆蓋 50個國家和地區(qū)。中全人才服務中心成立于2001年，多年來立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務為主，多年來為央企、國企和機關事業(yè)提供了優(yōu)質的人力資源服務。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產品、信息技術、全國服務和專業(yè)人力資源服務優(yōu)勢，以央國企、事業(yè)單位為主要目標客戶，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務能力，建立具有市場競爭力的人力資源服務行業(yè)知名品牌，更好的服務于國家人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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