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更新于 5月15日

質(zhì)量經(jīng)理

8000-15000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造
1. 全球客戶質(zhì)量管理 - 主導(dǎo)客戶質(zhì)量問題的分析與改進,確??蛻敉对V(含國際客戶)的快速響應(yīng)與閉環(huán)管理; - 對接全球客戶質(zhì)量要求(如VDA、IATF 16949等),推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; - 定期向客戶提供質(zhì)量績效報告,維護客戶滿意度。 2. 內(nèi)部過程質(zhì)量控制 - 建立并優(yōu)化生產(chǎn)過程質(zhì)量控制體系,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(CPK、PPM等),推動持續(xù)改進; - 主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核,識別過程風(fēng)險,制定糾正與預(yù)防措施(CAPA); - 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動質(zhì)量問題的根本解決。 3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、過程能力評估及年度績效評價,建立供應(yīng)商分級管理體系; - 主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析與整改,推動供應(yīng)商質(zhì)量能力提升; - 參與新供應(yīng)商開發(fā),確保原材料及外協(xié)件符合質(zhì)量要求。 4. 新項目先期質(zhì)量策劃(APQP) - 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃(如FMEA、控制計劃、PPAP等),確保項目質(zhì)量目標(biāo)達成; - 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門,識別并規(guī)避潛在質(zhì)量風(fēng)險; - 監(jiān)督試生產(chǎn)階段的質(zhì)量驗證,確保量產(chǎn)順利過渡。 5. 質(zhì)量體系管理 - 維護并優(yōu)化公司質(zhì)量體系(ISO 9001/IATF 16949),確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求; - 組織內(nèi)外部,二方三方審核,推動體系持續(xù)改進; - 制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃,提升全員質(zhì)量意識與技能。 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,機械工程、汽車工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); - 接受過IATF 16949、VDA6.3、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 8年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; - 熟悉整車廠質(zhì)量要求(如德系、美系、日系車企標(biāo)準(zhǔn)),有國際客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求 - 精通質(zhì)量工具與方法論(如8D、6 Sigma、PDCA等),具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; - 熟悉汽車行業(yè)核心標(biāo)準(zhǔn)(IATF 16949、VDA、AIAG手冊等); - 英語流利,可熟練撰寫英文報告并參與國際會議; - 具備跨部門協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)高強度工作及國際出差。

工作地點

渝北區(qū)重慶賽帕斯汽車零部件有限公司4樓

職位發(fā)布者

王亞利/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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重慶賽帕斯汽車零部件股份有限公司
重慶賽帕斯汽車零部件股份有限公司成立于2014年,一直致力于高端汽車音響喇叭網(wǎng)、金屬裝飾條的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,擁有專利23項,為寶馬、奔馳、路虎、一汽紅旗、長安福特、一汽大眾、上海大眾、通用、吉利、長城等客戶提供配套產(chǎn)品。目前,賽帕斯在國內(nèi)建有3家工廠,擁有汽車音響喇叭網(wǎng)全套生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)線,研發(fā)和生產(chǎn)均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,是目前國內(nèi)最大、工藝最全的高端喇叭網(wǎng)供應(yīng)商;并于2023年進軍北美市場并在北美建立專業(yè)的生產(chǎn)基地,成為了全球化公司,同時打破了國外競爭者的壟斷地位,并在全球獲得了一定知名度。賽帕斯致力于開放與包容并舉的文化,講求團隊合作精神,歡迎具有開放思維的,較強適應(yīng)能力的,負(fù)有責(zé)任感的,樂于在不同的工作模式中工作,樂于不斷挑戰(zhàn)自我的各類人才的加入,以提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)力、供貨能力和客戶滿意度。同時依托公司國際化的背景,員工將有機會接受海外培訓(xùn),參與各種形式的國際合作項目,接觸各種先進技術(shù),以提高員工個人的競爭力和實現(xiàn)其個人的事業(yè)發(fā)展計劃。我們的事業(yè)蒸蒸日上,歡迎有志之士加入,與我們并肩作戰(zhàn)!
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