職位描述
Java團(tuán)隊(duì)管理計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配開發(fā)任務(wù)，定期進(jìn)行績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效能與協(xié)作能力，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
2、制定符合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)架構(gòu)和解決方案，緊跟行業(yè)技術(shù)趨勢，引入新技術(shù)、新工具，推動技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化，確保技術(shù)的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試到上線的全生命周期管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，及時解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和風(fēng)險，保障項(xiàng)目按時、高質(zhì)量交付，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、完善開發(fā)規(guī)范和代碼審查機(jī)制，定期進(jìn)行代碼審查，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性，推動團(tuán)隊(duì)遵循最佳實(shí)踐，降低技術(shù)債務(wù)，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和性能；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的招聘、培養(yǎng)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，挖掘和培養(yǎng)技術(shù)骨干，打造高素質(zhì)、高凝聚力的開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
二、任職要求：
1、具備扎實(shí)的 Java 核心基礎(chǔ)，精通多線程、集合框架、JVM 原理等，有豐富的高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題；
2、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，如分布式緩存（Redis）、消息隊(duì)列（Kafka、RabbitMQ）、分布式事務(wù)解決方案，具備大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力；
3、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)與調(diào)優(yōu)；熟悉 SQL 性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫分庫分表策略；
4、具備良好的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和問題排查能力，能夠快速定位和解決技術(shù)故障，熟悉常用的性能分析和調(diào)優(yōu)工具；
5、5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng) 30 人左右團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目的成功案例，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備風(fēng)險預(yù)判和應(yīng)對能力，能夠識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險，提前制定應(yīng)對策略，保障項(xiàng)目穩(wěn)定推進(jìn)；有良好的成本控制意識，合理分配資源；
7、有環(huán)保、能源類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、制定符合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)架構(gòu)和解決方案，緊跟行業(yè)技術(shù)趨勢，引入新技術(shù)、新工具，推動技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化，確保技術(shù)的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試到上線的全生命周期管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，及時解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和風(fēng)險，保障項(xiàng)目按時、高質(zhì)量交付，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、完善開發(fā)規(guī)范和代碼審查機(jī)制，定期進(jìn)行代碼審查，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性，推動團(tuán)隊(duì)遵循最佳實(shí)踐，降低技術(shù)債務(wù)，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和性能；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的招聘、培養(yǎng)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，挖掘和培養(yǎng)技術(shù)骨干，打造高素質(zhì)、高凝聚力的開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
二、任職要求：
1、具備扎實(shí)的 Java 核心基礎(chǔ)，精通多線程、集合框架、JVM 原理等，有豐富的高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題；
2、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，如分布式緩存（Redis）、消息隊(duì)列（Kafka、RabbitMQ）、分布式事務(wù)解決方案，具備大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力；
3、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)與調(diào)優(yōu)；熟悉 SQL 性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫分庫分表策略；
4、具備良好的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和問題排查能力，能夠快速定位和解決技術(shù)故障，熟悉常用的性能分析和調(diào)優(yōu)工具；
5、5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng) 30 人左右團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目的成功案例，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備風(fēng)險預(yù)判和應(yīng)對能力，能夠識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險，提前制定應(yīng)對策略，保障項(xiàng)目穩(wěn)定推進(jìn)；有良好的成本控制意識，合理分配資源；
7、有環(huán)保、能源類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)金隅智造工場S5-W號樓中節(jié)能
相似職位
- java1-1.6萬
北京 - 海淀
秦皇島銳聘企業(yè)管理咨詢有限公司 - JAVA&Python開發(fā)中高級顧問（直管用工）1.2-1.8萬
北京 - 海淀
北京中電匯智科技有限公司 - 高級軟件工程師1.8-3萬
北京 - 朝陽
北京紫東投資發(fā)展有限公司 - java軟件開發(fā)工程師8000-15000元
北京 - 豐臺
北京戴納實(shí)驗(yàn)科技股份有限公司 - java后端工程師2-2.5萬
北京 - 海淀
網(wǎng)之易信息技術(shù)(北京)有限公司 - java開發(fā)工程師（211類院校）1-1.2萬
北京 - 海淀
海頓中科
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中節(jié)能數(shù)字科技有限公司中節(jié)能數(shù)字科技有限公司（以下簡稱“節(jié)能數(shù)科”）是中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國節(jié)能”）下屬唯一一家從事行業(yè)數(shù)智化服務(wù)的專業(yè)子公司，公司成立于2006年，注冊地為北京市，下設(shè)8家子公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京專精特新企業(yè)、北京企業(yè)技術(shù)中心。中國節(jié)能是一家以節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)為主業(yè)的中央企業(yè)，擁有下屬企業(yè)800余家，上市公司7家，形成“3+3+1”的產(chǎn)業(yè)格局，即專注節(jié)能與清潔供能、生態(tài)環(huán)保、生命健康三大主業(yè)，加快發(fā)展綠色建筑、綠色新材料、綠色工程服務(wù)三大業(yè)務(wù)，鑄強(qiáng)戰(zhàn)略支持能力。節(jié)能數(shù)科積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，以多年行業(yè)積淀為基石，以“大數(shù)據(jù)+AI+行業(yè)能力”的技術(shù)及產(chǎn)品為支撐，圍繞行業(yè)數(shù)智化、數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)化兩大發(fā)展方向，聚焦中國節(jié)能主業(yè)，發(fā)揮數(shù)據(jù)要素乘數(shù)效應(yīng)，實(shí)施“數(shù)據(jù)雙循環(huán)”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“共建共享、互補(bǔ)互促、跨界融合”的數(shù)字生態(tài)，在完成行業(yè)數(shù)智賦能的同時，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值實(shí)現(xiàn)，打造中國節(jié)能特色的新質(zhì)生產(chǎn)力，成為節(jié)能環(huán)保健康領(lǐng)域領(lǐng)先的數(shù)智化解決方案提供商和數(shù)據(jù)資產(chǎn)化服務(wù)商。公司主營業(yè)務(wù)包括智慧環(huán)保、數(shù)字水務(wù)、數(shù)字雙碳、數(shù)據(jù)要素等業(yè)務(wù)，并基于已形成的技術(shù)和方案向其他相關(guān)行業(yè)拓展。在智慧環(huán)保領(lǐng)域，公司為各級環(huán)保部門、園區(qū)、排污企業(yè)提供以智能化軟件平臺為核心、監(jiān)測感知為補(bǔ)充、多樣化服務(wù)為手段、數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用為亮點(diǎn)的智慧環(huán)保解決方案，以及監(jiān)測設(shè)備的銷售和運(yùn)維；在數(shù)字水務(wù)領(lǐng)域，公司面向市政、住建、相關(guān)水務(wù)公司等單位，提供數(shù)字水務(wù)系列解決方案，包括水利“四預(yù)”、流域智慧監(jiān)管、水廠智能化運(yùn)行、管網(wǎng)智能監(jiān)管、海綿城市能力提升等；在數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)方面，公司為各級政府及相關(guān)企業(yè)提供包括數(shù)字化新基建、數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估、數(shù)據(jù)運(yùn)營價值變現(xiàn)等一攬子數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值化解決方案，并獲得北京數(shù)交所、深圳數(shù)交所、華東數(shù)交所等認(rèn)證的數(shù)商身份。公司始終重視技術(shù)研發(fā)，擁有軟件、數(shù)據(jù)、AI、設(shè)備四個研發(fā)團(tuán)隊(duì)，及行業(yè)領(lǐng)先的資質(zhì)認(rèn)證，包括CMMI五級、CS三級、ITSS二級、DCMM三級、ISO27701和ISO38505、CCRC二級等。公司擁有300多項(xiàng)科技成果、70多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)，100余個自主知識產(chǎn)權(quán)的環(huán)保與水務(wù)方面的模型算法，兩次牽頭國家重大研發(fā)專項(xiàng)、三次參與國家重大研發(fā)項(xiàng)目、承接數(shù)智化項(xiàng)目100余個。
公司主頁