職位描述
人事培訓(xùn)員工關(guān)系HRBP行政管理政府關(guān)系處理宿舍食堂管理
崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行、政府對(duì)接等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行、政府對(duì)接等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.負(fù)責(zé)公司餐廳、食堂管理工作。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 3年以上汽配行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 3年以上汽配行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、包食宿
工作地點(diǎn)
金華婺城區(qū)奧科新能源(浙江)股份有限公司
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職位發(fā)布者
金晶晶/HR
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杭州富嘉汽車部件有限公司杭州富嘉汽車部件有限公司為廣東富強(qiáng)科技股份有限公司下屬子公司，公司成立于2017年，占地面積31330平方米，于2018年5月通過安全宣言正式投產(chǎn)，配套周邊主機(jī)廠企業(yè)，注冊(cè)資本為1.2億元人民幣，是從事汽車部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)及制造，注塑成型，組裝、包覆及表面處理為一體的現(xiàn)代化技術(shù)型企業(yè)。公司以“讓汽車駕乘更智能、更舒適、更美好”為使命，從創(chuàng)業(yè)之始，公司對(duì)“品牌”的追求就從未止步。以專業(yè)、專注為思想原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量為目標(biāo)，全面貫徹ISO9001、ISO14001環(huán)境體系和IATF16949質(zhì)量保證體系，建立了國際先進(jìn)加工中心運(yùn)營機(jī)制。致力成為客戶信任和依賴的戰(zhàn)略合作伙伴，成就汽車零部件行業(yè)的高品質(zhì)品牌形象。
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