職位福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成(階梯式底薪:依據(jù)過往工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ拙€有所漲幅)
2、年底雙薪、
3、全勤獎(jiǎng)、
4、帶薪年假
5、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金
6、公司定期組織團(tuán)建,下午茶福利
7、餐補(bǔ) 任職要求:
1、有過電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、能力出者優(yōu)先;
2、有電子零件銷售或開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先、
3、熟悉各區(qū)電子產(chǎn)業(yè)、 并具備良好的團(tuán)隊(duì)精神與工作熱忱、
4、對(duì)客戶有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、心里素質(zhì)強(qiáng);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
6、有責(zé)任心;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有挑戰(zhàn)精神;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,通過電話、拜訪等方式發(fā)掘潛在客戶;
2、挖掘及反饋客戶需求、市場(chǎng)信息、做好客戶詢價(jià)及報(bào)價(jià)工作;銷售異常情況報(bào)告、確保公司及時(shí)了解到市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶情況;
3、拓展各區(qū)域的電子行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā);
4、執(zhí)行日常客戶維護(hù)(客戶拜訪、客訴處理、合同簽訂、貨款回收等)、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排、進(jìn)行客戶日常工作的協(xié)調(diào)、確保公司客戶關(guān)系的不斷提升;
5、老客戶關(guān)系維護(hù)及新客戶業(yè)務(wù)拓展。