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雙休，五險一金，工作餐 任職要求 ?1. 基本條件? ?學(xué)歷背景?：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?? ?工作經(jīng)驗?：3年以上行政管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)后勤管理全流程。?? ?2. 工作能力 ?組織協(xié)調(diào)能力?、?溝通能力?強，熟練使用辦公軟件，了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)維護或檔案管理系統(tǒng)更佳；??熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法規(guī)及相關(guān)行政管理政策。?? 工作內(nèi)容： 1.制定招聘計劃，開發(fā)維護招聘渠道，篩選簡歷并組織面試。????辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，管理人事檔案及勞動合同。?? ?2.組織新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)，制定人才培養(yǎng)計劃。?? ?3.監(jiān)督考勤制度執(zhí)行，統(tǒng)計月度考勤數(shù)據(jù)。核算工資、社保及公積金。 4.管理辦公用品、固定資產(chǎn)登記及維護。??安排會議、接待訪客、處理公文及印章證照管理。?? 5.協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生及食堂管理等。?? 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。