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更新于 7月24日

光伏招商經(jīng)理

6000-10000元
  • 邯鄲叢臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售院校客戶光伏新能源
工作內(nèi)容:
一、市場(chǎng)開拓與招商管理

?區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)?:負(fù)責(zé)的市場(chǎng)開拓及招商工作,制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)招商方案的建立?。

?客戶關(guān)系維護(hù)?:定期拜訪客戶,挖掘潛在需求?。

?目標(biāo)達(dá)成?:根據(jù)公司戰(zhàn)略分解并完成招商目標(biāo),組織相關(guān)招商會(huì)議、合同談判、簽訂?。

二、市場(chǎng)分析與招商策略制定

?競(jìng)品與行業(yè)研究?:分析新能源行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

三、招商渠道與項(xiàng)目管理

招商?渠道拓展與管理?:開發(fā)并維護(hù)區(qū)域客戶,實(shí)施人員培訓(xùn)及合作管理,推動(dòng)招商體系完善?。

?項(xiàng)目執(zhí)行協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)跨部門資源,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度?。

四、跨部門協(xié)作與反饋

?內(nèi)部協(xié)作?:聯(lián)動(dòng)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、工程等部門優(yōu)化招商模式競(jìng)爭(zhēng)力,收集客戶反饋并推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)?。

?信息反饋?:定期匯總區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求及問題預(yù)警,向上級(jí)提交工作報(bào)告?。

五、其他要求

需具備3年以上渠道銷售或招商經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)高頻出差,擅長(zhǎng)談判與商務(wù)拓展?。 熟悉新能源行業(yè),掌握市場(chǎng)趨勢(shì)?。 以上職責(zé)涵蓋從市場(chǎng)前端開發(fā)到后端落地的全流程管理。


工作要求:

1、具有3年以上渠道銷售和招商經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有新能源行業(yè)渠道資源優(yōu)先;

3、在天合、正泰、陽光等新能源大型企業(yè)工作過經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


技能要求:

1、擅長(zhǎng)談判;

2、擅長(zhǎng)渠道拓展與管理。

工作地點(diǎn)

邯鄲叢臺(tái)區(qū)IFC金融大廈

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo海岳科技集團(tuán)有限公司
海岳科技集團(tuán)有限公司成立于2015年,總部位于邯鄲,公司注冊(cè)資本5000萬元。擁有電力施工總承包、電力工程設(shè)計(jì)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可等完善的行業(yè)資質(zhì),公司通過了三體系認(rèn)證,連續(xù)兩年獲得稅務(wù)A級(jí)證書。全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有六家子公司,十九家分公司,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)十五個(gè)省區(qū)。累計(jì)完成1.2GW的裝機(jī)容量。海岳立足于分布式光伏電站的市場(chǎng)開發(fā)、建設(shè)與運(yùn)維,堅(jiān)持用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)前進(jìn)的腳步,用綠色迎接可持續(xù)的未來。不斷拓展工商業(yè)光伏、地面光伏電站、分散式風(fēng)電等新能源發(fā)電項(xiàng)目和智慧用電園區(qū)、儲(chǔ)能、充電樁等末端用電項(xiàng)目。雙擎驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)的聚群式發(fā)展,擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)布局,共同推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。海岳企業(yè)文化(1)核心文化:為員工和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。(2)企業(yè)愿景:做一生事,創(chuàng)百年業(yè)?!皳褚皇隆⒔K一生”,“匠心獨(dú)運(yùn)、傳承百年”(3)企業(yè)精神:創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、積累、發(fā)展。(4)經(jīng)營(yíng)理念:專業(yè)、高效、細(xì)致、友善。(5)用人理念:唯才是用、勤懇堅(jiān)韌、追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值。(6)產(chǎn)品理念:省心的、可靠的、最大化的度電收益。(7)團(tuán)隊(duì)精神:協(xié)作、榮譽(yù)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。(8)核心價(jià)值觀:以市場(chǎng)為中心,以?shī)^斗者為根本,長(zhǎng)期艱苦奮斗。
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