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一、薪資待遇：

二、上班時間：
9:00-19:00彈性打卡（空閑時6-7點即可下班，忙線時加班到20點，有免費晚餐）
【月初周周末雙休，后面周日單休。法定節(jié)假日休息】
三、我們的優(yōu)勢：
1、平臺發(fā)展穩(wěn)定，電銷業(yè)務(wù)合規(guī)，合規(guī)管控較好
2、發(fā)展：分為專業(yè)和管理發(fā)展兩個通道
3、福利：
①入職購買五險一金（轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險）
②每月10號發(fā)工資（遇周末或節(jié)假日則提前發(fā)放，底薪和績效一次性發(fā)）
③每年有樂信周邊禮品發(fā)放（衣服等其他物品）
④園區(qū)免費班車/不定期團建/節(jié)假日禮品/不定期下午茶
四、崗位職責(zé)：
1、日常工作：機器人群呼客戶接聽后，意向客戶轉(zhuǎn)人工溝通的模式，介紹分期樂平臺產(chǎn)品信息。
2、精準(zhǔn)用戶：在貸老用戶、持續(xù)貸款、征信良好，大多是給了利益點的客戶，比如給客戶提了額度、降了費率、或者給了臨時優(yōu)惠券的等等，接洽起來更自然，通話量和通話時長較高。
3、維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析，以促成訂單；通過電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
五、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，有電銷經(jīng)驗者可放寬
2、性格外向、善于聆聽，溝通表達(dá)能力佳者優(yōu)先
六、晉升通道(專業(yè)培訓(xùn)體系，晉升快，工資高)
1、橫向發(fā)展：專員-主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
2、縱向發(fā)展：培訓(xùn)師、行政、質(zhì)檢、人事-后臺主管

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