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更新于 7月8日

吉安催收員(無經(jīng)驗要求)均薪8k+五險一金

8000-16000元
  • 吉安吉州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
七月入職專屬獎勵!!獎勵1000元!! 七月入職專屬獎勵!!!獎勵1000元!!! 七月入職專屬獎勵!!獎勵1 000元!!! 上市公司直招、內(nèi)部直招,簽內(nèi)部合同內(nèi)部員工,非外包非中介! 100%靠譜,歡迎優(yōu)秀的人前來咨詢~~ [福利待遇] ①上市公司,甲方自招,平臺穩(wěn)定,收入高且穩(wěn)定 ②入職即簽合同,入職繳納五險一金(轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險) ③每月10號發(fā)薪(底薪+績效一并發(fā),遇周末或節(jié)假日提前發(fā)) ④不定期團建,年度體檢,半年度晉升,月度團建,節(jié)日福利等等. [薪資待遇]:綜合月薪7.5k+,老員工月薪1w+,TOP員工2w+。綜合月薪=無責(zé)底薪(根據(jù)業(yè)績季度調(diào)整底薪) +績效(平均績效5500-6000) +加班費(每月都有2-3天的1.5倍或3倍的加班費)+月度激勵(根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)需求制定多樣激勵)不同隊列績效基數(shù)不一樣(每月底分隊列) 績效=績效基數(shù)(3200-1 1000) *完成率對應(yīng)的系數(shù)(最高3倍) 績效不排名,看個人能力,完成率越高薪資更高! ![休假]:月休8天,但實際只會排休5-6天(多上的班按照1.5倍或3倍計算加班費) [時間]: 9:00-19:00, 休息1.5H,根據(jù)業(yè)務(wù)情況加班到8點,提供免費晚餐 (工作內(nèi)容]:針對分期樂平臺忘記還款的優(yōu)質(zhì)客戶通過電話短信郵件方式提醒還款,避免征信出問題,電話催收無需外出,輕松簡單有培訓(xùn) 客戶群體:通過分期樂借錢逾期未還的客戶,逾期階段0-90天內(nèi)部催收為主。細(xì)分1-10;11-25;M2(60內(nèi)); M3(90內(nèi));新員工主要為M2以內(nèi)的[崗位優(yōu)勢]: ①競對:從市場.上的同類型崗位來對比,樂信的合規(guī)管控更好,而且目前薪資也是根據(jù)自己的完成來算,可以拿的更高不用受排名影響 ②非競對:目前市場的大部分公司規(guī)模很小,福利待遇和晉升發(fā)展也不是很完善,樂信的整體發(fā)展前景較好,收入也更高 ③福利:入職購買五險一金(轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險)/每月10號發(fā)工資(遇周末或節(jié)假日則提前發(fā)放)/每年有樂信周邊禮品發(fā)放(衣服等其他物品)

工作地點

吉安吉州區(qū)分期樂公司3樓

職位發(fā)布者

吳澤阻/人事經(jīng)理

昨日活躍
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樂信(NASDAQ:LX)成立于2013年8月,是中國領(lǐng)先的新消費數(shù)字科技服務(wù)商。公司以科技創(chuàng)新不斷創(chuàng)造新消費方式,打造了以分期消費品牌分期樂、數(shù)字化全場景分期消費產(chǎn)品樂花卡、跨生態(tài)會員權(quán)益聚合平臺樂卡、智能化契約式消費產(chǎn)品約惠、先享后付產(chǎn)品買鴨為核心的新消費服務(wù)生態(tài),打通線上線下消費場景,幫助億萬用戶快樂消費,通過科技助力商家提升經(jīng)營能力,助力中國新商業(yè)文明加快建設(shè),推動中國經(jīng)濟健康蓬勃發(fā)展。截至2021年3月,樂信用戶數(shù)達到1.32億。樂信還入選“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”、“廣東民營企業(yè)100強”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”、“南山區(qū)納稅百強”等榜單,并成功入選哈佛商學(xué)院案例,獲得《亞洲銀行家》、《快公司FastCompany》等上百家媒體的眾多榮譽及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內(nèi)外主流媒體關(guān)注。集團官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
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