薪資待遇:8000-12000
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)檢組規(guī)章制度、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例,不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度;
2、負(fù)責(zé)通過(guò)每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,提取共性及個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量要求制定質(zhì)量控制規(guī)范;
4、對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行維護(hù)與優(yōu)化,針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)管理措施;
5、團(tuán)隊(duì)其他項(xiàng)目的推動(dòng);
6、屬地質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)。
二、崗位要求:
1、具有兩年或以上呼叫中心質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉呼叫中心相關(guān)質(zhì)量管理體系,能針對(duì)質(zhì)量管理問(wèn)題作出及時(shí)有效的反饋和處理;
3、具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和ppt制作能力