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TOP公司，超稀有待遇?。?！
大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬到中?；蛘吒咧校肼毥晃咫U一金，純電銷崗位，但是資源由公司提供，設(shè)備由公司提供，10號發(fā)工資，一年至少四次晉升，可以過來看看~
崗位職責(zé):
1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)，挖掘客戶潛在需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析，以促成訂單;
3、通過電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
職位要求:
1、有金融投資行業(yè)電銷外呼工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力;思維敏捷，反應(yīng)快;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力
我們和別人的區(qū)別:
1、甲方:不是乙方的公司，接別人公司的活，我們干的就是自己的，所以給員工的提成肯定比乙方高，因?yàn)橐曳焦具€要賺;
2、簽自己合同:有保障，五險一金入職就買，年度體檢，過節(jié)禮品，春節(jié)福利假，司齡假，都是入職就有，不像別的公司還得干滿一年;
3、穩(wěn)定性好:我們?nèi)珖?000多人，年?duì)I收100多億，而且公司在行業(yè)內(nèi)屬于頭部，從我們這里出去的，很多都是做管理，因?yàn)槲覀凅w系好;
4、客戶資源好:都是在用的，或者是激活的客戶，不像別的公司打陌生電話，這里只要付出就有回報，工資可觀;
5、晉升快:有很好的培養(yǎng)機(jī)制，晉升快，不想做基礎(chǔ)崗位未來可以做管理，不至于未來做基礎(chǔ)崗位被嫌棄。晉升途徑:初級-中級-高級-資深-團(tuán)隊(duì)主管。