崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,或在線為客戶提供業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù),提升客戶滿意度;
2、及時(shí)處理、反饋客戶投訴與建議,為客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程提供優(yōu)化完善意見和建議;
3、在顧客需求的前提下,在線協(xié)助顧客辦理下單流程;
4、在合規(guī)需求、或業(yè)務(wù)需求前提下,對(duì)對(duì)象用戶進(jìn)行服務(wù)類回訪工作。
5、在業(yè)務(wù)合規(guī)的前提下,對(duì)對(duì)象用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷類回訪,或者辦理下單流程。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有呼叫中心客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、普通話流利,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理;
4、熟練電腦操作及常用辦公軟件能熟練使用電腦操作常用快捷鍵,打字速度不低于40字/分鐘。
工作時(shí)間:
共二個(gè)班次:9:00-18:00,午休一個(gè)小時(shí);10:00-19:00,午休一個(gè)小時(shí)(協(xié)商)。月休6-8天(排班制輪休,排班若沖掉法定節(jié)假日三倍薪資!)
薪資待遇:
無責(zé)底薪2100,績效包5000
第一個(gè)月:綜合工資5k-7.5k
第二個(gè)?月:綜合工資6.5k-10k(參與公司檔位獎(jiǎng)金,提成不封頂)
考核:重復(fù)來電率和質(zhì)檢抽查差錯(cuò)率:0.5-1.3;轉(zhuǎn)線率:0.7-1.2;通話時(shí)長:0.7-1.1;投訴:0.7-1
崗位福利:
1、入職即簽訂勞動(dòng)正式合同;
2、入職當(dāng)月交六險(xiǎn)一金,每年上調(diào)基數(shù);
3、帶薪病假、年假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、高端年度體檢、高溫補(bǔ)貼、等各項(xiàng)全面
4、注重人才培養(yǎng)晉升:能力提升培訓(xùn)、管理崗直通。