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更新于 8月29日

金融催收專員/六險一金/朝九晚七/月休六天

8000-16000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

電話催收網(wǎng)絡(luò)催收
-崗位職責(zé)
1、對逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒及時還款并告知正確的還款
方式;
2、達(dá)成回收率的指標(biāo),對高風(fēng)險客戶及時提出風(fēng)險預(yù)警;
3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。
-任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有催收、客服、電銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,
學(xué)歷可放寬至高中、中專;
2、有銀行或信用卡催收、電話銷售、客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考
慮;
3、普通話流利;談判及溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷;適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范
化的管理;
4、熟練電腦操作及常用辦公軟件。
薪資待遇
底薪(2100-4500元)+績效工資(績效基數(shù)*個人完成率*加倍
系數(shù)),綜合薪資1W+,當(dāng)月最高薪資3.75W

-補(bǔ)充說明
1、底薪范圍2100-4500元;①候選人有催收相關(guān)經(jīng)驗,根據(jù)候
選人能力,職級可定中級及以上;相應(yīng)底薪2400-4500不等;
180+催員底薪3000元
2、績效考核=績效基數(shù)*個人業(yè)績完成率*對應(yīng)加倍系數(shù);
績效基數(shù)3200-11000;影響績效基數(shù)主要有以下幾點(diǎn):
①不同的隊列績效基數(shù)不同
②目標(biāo)越多績效基數(shù)越高
③每季度會有一次晉升機(jī)會,職級不同,績效基數(shù)不同
績效加倍系數(shù):根據(jù)個人完成率不同,績效對應(yīng)加倍系數(shù)不同,
倍數(shù)最高可達(dá)了倍
3、新人績效目標(biāo)保護(hù):新人MOBO-1,績效目標(biāo)保護(hù)90%
福利待遇:
1、六險一金+法定節(jié)假日休息+年度免費(fèi)體檢;
2、免費(fèi)員工工作餐,有不定期組織下午茶和團(tuán)建,享受節(jié)慶定
制禮品和活動,公司還配有免費(fèi)健身房、圖書館、按摩室、各種
球類活動室;
3、帶薪培訓(xùn),朝九晚七(排班制輪休,排班可按自己需求排,
月休4-6天)

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷金融港A區(qū)南區(qū)-A13棟3樓

職位發(fā)布者

肖女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳樂信軟件技術(shù)有限公司
樂信(NASDAQ:LX)成立于2013年8月,是中國領(lǐng)先的新消費(fèi)數(shù)字科技服務(wù)商。公司以科技創(chuàng)新不斷創(chuàng)造新消費(fèi)方式,打造了以分期消費(fèi)品牌分期樂、數(shù)字化全場景分期消費(fèi)產(chǎn)品樂花卡、跨生態(tài)會員權(quán)益聚合平臺樂卡、智能化契約式消費(fèi)產(chǎn)品約惠、先享后付產(chǎn)品買鴨為核心的新消費(fèi)服務(wù)生態(tài),打通線上線下消費(fèi)場景,幫助億萬用戶快樂消費(fèi),通過科技助力商家提升經(jīng)營能力,助力中國新商業(yè)文明加快建設(shè),推動中國經(jīng)濟(jì)健康蓬勃發(fā)展。截至2021年3月,樂信用戶數(shù)達(dá)到1.32億。樂信還入選“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)”、“廣東民營企業(yè)100強(qiáng)”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”、“南山區(qū)納稅百強(qiáng)”等榜單,并成功入選哈佛商學(xué)院案例,獲得《亞洲銀行家》、《快公司FastCompany》等上百家媒體的眾多榮譽(yù)及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內(nèi)外主流媒體關(guān)注。集團(tuán)官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
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