職位描述
高級人力資源管理師環(huán)保
一、崗位職責
1.布局并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務拓展提供有力的人才支持。
2.參與公司重大決策，從人力資源角度提供專業(yè)建議，助力公司戰(zhàn)略目標的達成。
3. 管理傳統(tǒng)六大板塊工作的開展。
4. 提升團隊專業(yè)能力與業(yè)務水平。
二、任職要求
1. 年齡45歲以下，相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉污水處理行業(yè)或服務業(yè)的業(yè)務流程與人力資源管理特點。
3. 性格溫婉，具備良好的親和力與溝通能力，能夠與員工建立良好的關系。
4.具有強烈的事業(yè)心，對工作充滿熱情，能夠以身作則，激勵團隊成員。
5.具備卓越的員工激勵能力，能夠直擊員工內(nèi)心，激發(fā)員工的內(nèi)在動力與戰(zhàn)斗力。
1.布局并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務拓展提供有力的人才支持。
2.參與公司重大決策，從人力資源角度提供專業(yè)建議，助力公司戰(zhàn)略目標的達成。
3. 管理傳統(tǒng)六大板塊工作的開展。
4. 提升團隊專業(yè)能力與業(yè)務水平。
二、任職要求
1. 年齡45歲以下，相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉污水處理行業(yè)或服務業(yè)的業(yè)務流程與人力資源管理特點。
3. 性格溫婉，具備良好的親和力與溝通能力，能夠與員工建立良好的關系。
4.具有強烈的事業(yè)心，對工作充滿熱情，能夠以身作則，激勵團隊成員。
5.具備卓越的員工激勵能力，能夠直擊員工內(nèi)心，激發(fā)員工的內(nèi)在動力與戰(zhàn)斗力。
工作地點
石家莊裕華區(qū)河北協(xié)同水處理技術有限公司
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李女士/招聘主管
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河北協(xié)同水處理技術有限公司河北協(xié)同水處理技術有限公司（以下簡稱“協(xié)同水處理”）是山東省章丘鼓風機股份有限公司（山東章鼓，股票代碼：02598）的子公司。協(xié)同水處理是專業(yè)從事焦化水處理的環(huán)保企業(yè)，為焦化企業(yè)提供集工程咨詢、設計、建設、運營于一體的水處理全面高效解決方案和服務。協(xié)同水處理始終以“1米寬100米深”高度專注精神聚焦焦化水治理行業(yè)，為客戶提供“以減量化為主導的清潔生產(chǎn)源頭治理、以無害化為標準的生化污水達標處理、以資源化為目的的中水回用和整體水平衡”等一站式焦化水終端服務。公司運營的“中煤旭陽焦化污水處理設施第三方運營項目”先后被國家環(huán)境保護部、國家發(fā)展改革委評為“環(huán)境服務業(yè)試點”和“環(huán)境污染第三方治理典型案例”。協(xié)同水處理以“將焦化進行到底”為使命，以勤懇、誠實的態(tài)度先后在河北、河南、山西、山東、天津、江蘇、遼寧、安徽、內(nèi)蒙古等地開展了近40多個焦化廢水工程改造及第三方運營、中水工程建設和運營等項目，贏得客戶的廣泛認可。
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