【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與計(jì)劃管理:依據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定拓展策略,年度拓展計(jì)劃、年度整體渠道規(guī)劃及渠道目標(biāo)分解;
2、加盟拓展與客情維護(hù):收集與分析市場情況、競品情況 ,開拓新市場,擴(kuò)大市場份額,推動加盟拓展目標(biāo)實(shí)現(xiàn),跟進(jìn)加盟拓展相關(guān)費(fèi)用收取情況;定期審批公司門店設(shè)店申請,進(jìn)行客情維護(hù);
3、加盟政策制定與合同審核:梳理加盟商拓展相關(guān)制度、門檻,推動流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立及考核;處理加盟商相關(guān)商函、公函、合同審批、費(fèi)用洽談等;
4、制定加盟商客戶賦能計(jì)劃:結(jié)合門店數(shù)據(jù)、加盟商痛點(diǎn),制定加盟商賦能計(jì)劃,增強(qiáng)客戶黏度;
5、集團(tuán)總部各項(xiàng)工作落地、執(zhí)行。
【任職要求】
1、五年以上加盟拓展行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先(優(yōu)秀可接受跨行業(yè):美妝/服裝等行業(yè)有加盟經(jīng)驗(yàn)均可)
2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例;
3、具備行業(yè)競爭格局全面分析的綜合能力,能夠有效制定市場目標(biāo)拆解邏輯、策略;
4、思維邏輯清晰、親和健談,學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),善用數(shù)據(jù)。