職位描述
家具制造家具/家居/家電
崗位職責：
1、深入掌握定制家居生產(chǎn)全流程（板材加工、五金組裝、噴涂、包裝等），優(yōu)化柔性化生產(chǎn)模式，高效管理個性化訂單，確保生產(chǎn)靈活性與交付穩(wěn)定性；
2、深入掌握定制家居核心工藝（CNC加工、封邊技術、五金連接件應用），指導解決復雜生產(chǎn)問題（如設備故障、工藝瓶頸）；
3、主導生產(chǎn)流程優(yōu)化項目（如工序重組、布局調(diào)整），推動效率提升與質(zhì)量改進，實現(xiàn)降本增效（如人均產(chǎn)值提升、交付周期縮短）；
4、推行精益生產(chǎn)體系（5S管理、TPM設備維護、看板管理），落實質(zhì)量控制標準（如ISO9001），降低不良品率與生產(chǎn)損耗；
5、精通生產(chǎn)計劃與物料控制（PMC），精準制定排產(chǎn)計劃，動態(tài)平衡產(chǎn)能與訂單需求，確保生產(chǎn)節(jié)奏與銷售目標高度匹配；
6、數(shù)據(jù)敏感，擅長通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析（如良品率、工時利用率、設備稼動率）優(yōu)化生產(chǎn)流程、產(chǎn)能提升、成本控制與質(zhì)量改進策略；
7、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，家具制造、工業(yè)工程、機械等相關專業(yè);
2、具備定制家居/家具制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能與研發(fā)、供應鏈、銷售等部門高效聯(lián)動；
4、較強的溝通表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理與統(tǒng)籌能力；
5、工作積極主動，有責任感、抗壓能力強，具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)新技術。
1、深入掌握定制家居生產(chǎn)全流程（板材加工、五金組裝、噴涂、包裝等），優(yōu)化柔性化生產(chǎn)模式，高效管理個性化訂單，確保生產(chǎn)靈活性與交付穩(wěn)定性；
2、深入掌握定制家居核心工藝（CNC加工、封邊技術、五金連接件應用），指導解決復雜生產(chǎn)問題（如設備故障、工藝瓶頸）；
3、主導生產(chǎn)流程優(yōu)化項目（如工序重組、布局調(diào)整），推動效率提升與質(zhì)量改進，實現(xiàn)降本增效（如人均產(chǎn)值提升、交付周期縮短）；
4、推行精益生產(chǎn)體系（5S管理、TPM設備維護、看板管理），落實質(zhì)量控制標準（如ISO9001），降低不良品率與生產(chǎn)損耗；
5、精通生產(chǎn)計劃與物料控制（PMC），精準制定排產(chǎn)計劃，動態(tài)平衡產(chǎn)能與訂單需求，確保生產(chǎn)節(jié)奏與銷售目標高度匹配；
6、數(shù)據(jù)敏感，擅長通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析（如良品率、工時利用率、設備稼動率）優(yōu)化生產(chǎn)流程、產(chǎn)能提升、成本控制與質(zhì)量改進策略；
7、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，家具制造、工業(yè)工程、機械等相關專業(yè);
2、具備定制家居/家具制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能與研發(fā)、供應鏈、銷售等部門高效聯(lián)動；
4、較強的溝通表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理與統(tǒng)籌能力；
5、工作積極主動，有責任感、抗壓能力強，具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)新技術。
工作地點
品格衛(wèi)廚(浙江)有限公司浙江省嘉興市秀洲區(qū)王店小家電專業(yè)區(qū)品格大道1號
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合興汽車電子股份有限公司
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職位發(fā)布者
賴穎穎/人資專員
當前在線立即溝通
廣州市電星電器銷售有限公司電星機構創(chuàng)始至今已有20多年，在上世紀80年代末從不足十平米的燃具小店，電星抓住了時代發(fā)展商機，勇于持續(xù)拓展創(chuàng)新，發(fā)展成為多品牌運作、多渠道運營的家居建材企業(yè)；包含廣州市新電星銷售有限公司、廣州市電星電器銷售有限公司、廣州市品格潮裝工程有限公司等多家經(jīng)營實體企業(yè)；企業(yè)運作的知名品牌包括“華帝、品格”等，其優(yōu)質(zhì)廚電、高端頂墻等主營業(yè)務立足廣東市場、推廣遍及全國；同時，我們攜手品牌方、渠道商不斷創(chuàng)新品類品質(zhì)，優(yōu)化采購供應鏈，提升服務質(zhì)量，不忘企業(yè)初心，踏實印證電星“家居環(huán)保安全踐行者”的企業(yè)形象！在現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念的指導下，對企業(yè)內(nèi)部健全了各類管理制度，全面實施了目標管理與績效管理機制，并形成具有企業(yè)特色的激勵機制、人才機制和企業(yè)文化。規(guī)范且人性化的管理、鮮明的企業(yè)文化，令企業(yè)擁有一支高效、優(yōu)秀、極富激情與創(chuàng)新的人才隊伍。同時企業(yè)高層領導重視人才的選、用、育、留，現(xiàn)業(yè)務迅速發(fā)展，急需各類人才，熱切期待社會各界精英人才加入我們企業(yè)，共創(chuàng)佳績。我們的榮譽：廣州市燃氣行業(yè)協(xié)會理事單位、廣東網(wǎng)商協(xié)會副會長、廣州市電器優(yōu)秀服務管理單位；阿里斯頓產(chǎn)品銷售獎；華帝08奧運精英金牌導購大賽全國杰出伯樂； 2014年中國家電行業(yè)最具影響力代理商磐石獎。我們的福利：五險一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；享有各種帶薪福利假，根據(jù)工齡,享有5至20天的帶薪年假；豐富多彩的員工活動，如團建、生日par、年度旅游等。
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