職位描述
常規(guī)護(hù)理溝通能力管理能力
工作內(nèi)容：
（1）對各點位的安全經(jīng)營、防火、防電、防盜等工作全面負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
（3）負(fù)責(zé)管理站點護(hù)理人員，規(guī)范護(hù)理操作，提高服務(wù)質(zhì)量。
（4）積極搞好站點內(nèi)文娛活動，帶領(lǐng)老人參加各項活動。
（5）配合廚師安排好每周膳食，合理搭配菜譜，補(bǔ)充老人各項營養(yǎng)。
（6）每天早、晚協(xié)同護(hù)士巡房，檢查房間情況、安全情況、老人身體狀況。
（7）負(fù)責(zé)抓好點位生產(chǎn)經(jīng)營，提高老人入住率、提升點位效益。
（8）積極與家屬、老人溝通，及時解決老人問題，提升服務(wù)滿意度。
（9）負(fù)責(zé)員工的思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)。
（10）對接社區(qū)、街道等相關(guān)主管單位。
（11）處理事故和其他突發(fā)事件。
（12）完成上級交辦的其他工作
職位要求：
（1）年齡：30--55歲；
（2）有1年以上養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）接受工作調(diào)配；
（4）吃苦耐勞，具有團(tuán)隊意識。
工作時間：8:30---18:00；
（1）對各點位的安全經(jīng)營、防火、防電、防盜等工作全面負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
（3）負(fù)責(zé)管理站點護(hù)理人員，規(guī)范護(hù)理操作，提高服務(wù)質(zhì)量。
（4）積極搞好站點內(nèi)文娛活動，帶領(lǐng)老人參加各項活動。
（5）配合廚師安排好每周膳食，合理搭配菜譜，補(bǔ)充老人各項營養(yǎng)。
（6）每天早、晚協(xié)同護(hù)士巡房，檢查房間情況、安全情況、老人身體狀況。
（7）負(fù)責(zé)抓好點位生產(chǎn)經(jīng)營，提高老人入住率、提升點位效益。
（8）積極與家屬、老人溝通，及時解決老人問題，提升服務(wù)滿意度。
（9）負(fù)責(zé)員工的思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)。
（10）對接社區(qū)、街道等相關(guān)主管單位。
（11）處理事故和其他突發(fā)事件。
（12）完成上級交辦的其他工作
職位要求：
（1）年齡：30--55歲；
（2）有1年以上養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）接受工作調(diào)配；
（4）吃苦耐勞，具有團(tuán)隊意識。
工作時間：8:30---18:00；
職位福利：年底雙薪、交通補(bǔ)助、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、全勤獎
工作地點
成都金牛區(qū)文華路15號
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四川晚霞康之源養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司四川晚霞康之源養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司是一家專門做養(yǎng)老的服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司已有14年的服務(wù)經(jīng)驗，服務(wù)老人數(shù)十萬。公司現(xiàn)擁有大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)5所，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心68所，居家養(yǎng)老上門服務(wù)6所，職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校1所，二甲醫(yī)院住院病區(qū)1所，共設(shè)置養(yǎng)老床位2413張，服務(wù)范圍覆蓋金牛區(qū)、青羊區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、雅安市、金堂縣等區(qū)市縣，是一家以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、集醫(yī)養(yǎng)服務(wù)、居家養(yǎng)老上門服務(wù)、老年餐桌、康復(fù)保健、老年用品服務(wù)為一體的品牌化、規(guī)?；?、多元化大型連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
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