崗位職責(zé):
- 項(xiàng)目全周期管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾工作,制定項(xiàng)目章程、范圍說(shuō)明書(shū)及主計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào):組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確角色分工與績(jī)效目標(biāo);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
- 進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)控制:運(yùn)用項(xiàng)目管理工具跟蹤進(jìn)度,及時(shí)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,確保里程碑達(dá)成。
- 質(zhì)量與成本管控:建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收流程,監(jiān)督交付物質(zhì)量;編制項(xiàng)目預(yù)算,控制成本支出,進(jìn)行變更管理與分析。
- 溝通與干系人管理:制定溝通計(jì)劃,定期向管理層、客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài);管理干系人期望,確保信息透明、決策及時(shí)。
- 文檔與知識(shí)沉淀:組織項(xiàng)目文檔歸檔,總結(jié)復(fù)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)最佳實(shí)踐在組織內(nèi)的應(yīng)用與持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。計(jì)算機(jī)、食品科學(xué)、信息管理、MBA、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意愿與事業(yè)野心,目標(biāo)清晰,愿意接受高強(qiáng)度挑戰(zhàn);
接受高頻出差與三地輪崗辦公,具備跨地區(qū)資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力;
邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)與成本思維,能從結(jié)果出發(fā)反推路徑;
有學(xué)生干部、創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目管理、銷(xiāo)售/實(shí)施實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
可以接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生
該崗位會(huì)涉及到出差與多部門(mén)崗位輪崗
晉升方向:管培生——部門(mén)副總經(jīng)理——總經(jīng)理