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薪資福利：
無責(zé)5000-6000＋13薪＋五險一金+年金+帶薪年休假＋生日禮物＋季度團(tuán)建＋年底出國游＋每年企業(yè)年金漲幅等+每年底薪上漲500+職級變動上漲1000
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2.人事檔案管理，建立人才檔案；
3.負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理 ；
4.負(fù)責(zé)員工入離職面談，獨立完成數(shù)據(jù)分析報告；
5.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、績效考核等工作。
6.新人培訓(xùn)、每月月會的主持以及各部門組織的專業(yè)培訓(xùn)盯場；
崗位要求:
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和招聘網(wǎng)站，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2.善于人際交往，活潑開朗，具備良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
3.善于學(xué)習(xí)，能不斷充實專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)。
4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫９e金操作。