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我們正在招募的資管顧問崗，是公司今年重點培養(yǎng)的精英團隊，核心優(yōu)勢有三點：
1、收入無上限：高額提成37%-40%，只要結傭到公司，次月就結傭，不壓傭金，業(yè)務員平均年薪30w~60w，2024年收入百萬經紀人37人，永久無責底薪4.5K~8K起，給到人員長遠的保障，職位越高，底薪越高。
2、資源強賦能：公司專精商業(yè)地產領域，系商業(yè)地產龍頭企業(yè)。業(yè)務范圍涵蓋各區(qū)域優(yōu)質商業(yè)樓盤，與各大開發(fā)商（萬科、住總、保利、融創(chuàng)、龍湖等各大開發(fā)商）均有長期戰(zhàn)略合作，擁有豐厚的獨家資源，提供精準高凈值客群。市場占有率高達60%，業(yè)務范圍已涵蓋北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都、西安等城市，公司將繼續(xù)不斷開拓新的市場。
3、成長0壓力：公司有強大培訓系統(tǒng)，每個月都會有公司培訓、部門培訓、組別培訓。培訓是新人成長的必要環(huán)節(jié)，新人前6個月有金牌導師1對1帶教，通關商鋪銷售全流程，公司承擔所有平臺費和拓客成本。公司企業(yè)文化雁陣精神，同事之間互幫互助，嚴禁搶客戶、分業(yè)績等情況。

【崗位職責】：
1、利用公司優(yōu)質資源進行電話邀約客戶。
2、利用配備的網絡端口，開發(fā)客戶，匹配合適項目，進行帶看。
3、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
4、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的需求，達成銷售目標。

【晉升空間】
實習資管顧問一資管顧問一小組經理一總監(jiān)一部長
超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！

【任職要求】
1、22-32周歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識。
2、無經驗學歷需大專及以上，學信網可查。
3、近兩年有房產銷售經驗半年以上的優(yōu)先，學歷條件可以放寬到中專或高中。
4、無經驗的退伍軍人需要中?；蚋咧袑W歷，有退伍證。

來吧伙伴，我在營信創(chuàng)新等待你的加入！給自己多一份選擇，給自己更多的機會！
接受應屆畢業(yè)生小白 可以花十分鐘來公司了解一下 雙向選擇~~~