職位描述
任職要求：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-48周歲，5年以上白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)；
3、有較強(qiáng)的客戶行為分析能力和市場(chǎng)策劃能力與運(yùn)作能力；
4、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)各方資源解決客戶問(wèn)題；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省轄區(qū)內(nèi)招商、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理，定期拜訪區(qū)域客戶，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
3、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域競(jìng)品信息、市場(chǎng)信息，制定有針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量，優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
福利待遇：
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼
2、福利待遇：社保+商險(xiǎn)、培訓(xùn)、團(tuán)建、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
工作地點(diǎn)
思明區(qū)廈門(mén)站
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職位發(fā)布者
張愛(ài)平/人事主管
今日活躍立即溝通
支云酒業(yè)集團(tuán)有限公司用百年堅(jiān)持，以匠心載物——支云酒業(yè)集團(tuán)成立于2017年，由被譽(yù)為“茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香型白酒祖師爺”“中國(guó)醬香型白酒文化活化石”的張支云老先生與嫡長(zhǎng)孫張煬共同創(chuàng)立，聯(lián)手打造茅臺(tái)創(chuàng)始級(jí)釀酒師品牌——支云酒。張支云的釀酒史比茅臺(tái)酒的歷史更久遠(yuǎn)。張支云13歲時(shí)進(jìn)入茅臺(tái)鎮(zhèn)華氏“成義燒坊”（茅臺(tái)酒廠的前身、正宗茅酒之源）做學(xué)徒，隨后成為掌酒師傅鄭應(yīng)才的嫡傳關(guān)門(mén)弟子，華茅酒的正統(tǒng)傳人。 1951年國(guó)營(yíng)茅臺(tái)酒廠正式成立，張支云與其他五位酒師共同開(kāi)創(chuàng)了茅臺(tái)酒廠的六大創(chuàng)始級(jí)酒師時(shí)代，2017年，精神矍鑠的張支云再度出山，帶領(lǐng)繼承人張煬再創(chuàng)傳世佳釀。張煬，張支云釀酒技法第三代傳人，不斷探索和賦能醬酒在各個(gè)領(lǐng)域的消費(fèi)價(jià)值，堅(jiān)守工藝卻不固步自封，力圖用好酒升級(jí)味蕾體驗(yàn)，令人心生美好念想，滿腔熱忱，在時(shí)代的新意和古法的傳承中，用行業(yè)縱深締造品牌。為堅(jiān)持而快樂(lè)，為專(zhuān)注而感動(dòng)。支云酒業(yè)一脈相承張支云八十余年匠心鉆研的釀酒技藝，并將其“至真至誠(chéng)，唯精唯一”的精神理念作為企業(yè)宗旨——堅(jiān)持古法釀造工藝，堅(jiān)持祖輩匠心傳承；以集團(tuán)化戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)體系化運(yùn)作；讓世界品味中國(guó)醬香，讓歷史銘記工匠精神。張支云老先生花費(fèi)畢生心血釀造了支云酒。張氏唯一傳人為了讓更多人了解、品嘗支云酒，并通過(guò)支云酒讓消費(fèi)者深入了解醬香白酒，了解健康的飲酒方式，了解白酒文化，特成立了支云酒業(yè)。酒業(yè)致力于將支云酒打造成時(shí)尚健康的白酒品牌，通過(guò)歷經(jīng)七十年打磨的民族品質(zhì)和新時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)方式，讓支云酒走進(jìn)千家萬(wàn)戶。
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