崗位要求:37歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘以及入離職相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)工資核算;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任書的擬定以及各部門績效考核的落地;
4、負(fù)責(zé)社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理;
5、負(fù)責(zé)公司各類目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)的整理與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)各類員工關(guān)愛活動的組織。
7、負(fù)責(zé)各類會議室的組織以及工裝、固定資產(chǎn)的管理。
單雙輪休,法定節(jié)假日休息,轉(zhuǎn)正后交社保。