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南京鐵路發(fā)展集團(tuán)有限公司 勞務(wù)派遣工招聘公告 因我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，派遣至南京鐵路發(fā)展集團(tuán)有限公司工作，有關(guān)事項(xiàng)公告下： 一、單位簡介 南京鐵路發(fā)展集團(tuán)有限公司是中國鐵路上海局集團(tuán)公司所屬非運(yùn)輸企業(yè)，經(jīng)營業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)開發(fā)、酒店服務(wù)、園林綠化、工業(yè)制造等，主要負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)、安徽皖南地區(qū)鐵路土地房屋資產(chǎn)資源經(jīng)營管理，大型資產(chǎn)的租賃與管理。 二、招聘崗位 1、崗位名稱：消防管理業(yè)務(wù)員 2、工作地點(diǎn)：徐州 3、招聘人數(shù)：1人 4、崗位職責(zé)：從事資產(chǎn)房屋消防安全技術(shù)管理、資產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)、工程建設(shè)管理等工作。 5. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)大型資產(chǎn)消防安全報審備案、消防設(shè)備設(shè)施檢測維護(hù)，負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)的開發(fā)維護(hù)，對租賃資產(chǎn)消防安全進(jìn)行定期巡視檢查。 6.用工形式：勞務(wù)派遣工。 三、招聘條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，服從崗位、工作班次和工作地點(diǎn)的安排，無不良社會記錄。 2.年齡要求： 35周歲及以下。 3.身體要求：身心健康、五官端正；無色盲、色弱；聽力正常，口齒清晰，表達(dá)流利；身體外露部位無明顯缺陷（對眼、斜視、斜肩、疤痕或刺青等）；無精神、慢性病史及傳染性疾病，非過敏性體質(zhì)。 4.學(xué)歷要求：取得國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷(包含2025屆本科及以上院校畢業(yè)生)。土木工程、電氣工程、建筑工程、工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 5.資質(zhì)要求：須持有注冊消防工程師二級資質(zhì)證書或注冊消防工程師一級資質(zhì)證書。持有注冊消防工程師二級資質(zhì)證書，年齡可放寬至40周歲以下，持有注冊消防工程師一級資質(zhì)證書的，年齡可放寬至45周歲以下。 6. 其他要求：熟悉消防安全報審(備案)、設(shè)備設(shè)施檢測維護(hù)、驗(yàn)收檢查等相關(guān)工作流程和規(guī)范。有3年及以上消防設(shè)計、檢測、評估、維保或企事業(yè)單位消防安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.擬錄用人員需提供入職體檢報告（需經(jīng)二乙及以上醫(yī)院出具，費(fèi)用自理）及無犯罪記錄證明。 四、合同及薪資 1.培訓(xùn)試用： 經(jīng)面試合格的人員，組織參加培訓(xùn)，與江蘇恒馨源服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同（試用期兩個月），并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，如考核不合格，不符合用工條件的，按規(guī)定終止勞動合同。 2.薪資待遇： 工效掛鉤工資與日常工作績效掛鉤考核發(fā)放，稅前平均月薪7000-10000元（根據(jù)地域差、崗位作業(yè)性質(zhì)、艱苦程度不同，薪資不同）。 3.福利待遇: 按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。 五、報名時間和方式 1. 報名時間: 2025年4月18日起，視招聘情況調(diào)整報名結(jié)束時間。 2. 審核面試: 報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員信息進(jìn)行面試資格審查，確定面試人員名單，并以郵件適當(dāng)形式通知具體面試時間及地點(diǎn)。 六、特別聲明 1.本次招聘我司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)?；蛑薪闄C(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)行為的，我司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。 2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。 3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 江蘇恒馨源服務(wù)外包有限公司 2025年4月18日