崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引進(jìn)，談判，管理；
2、負(fù)責(zé)商品的引進(jìn)、定價(jià)與變價(jià)管理；
3、負(fù)責(zé)新品引進(jìn)和滯銷品汰換計(jì)劃的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告；
5、保證所負(fù)責(zé)品牌的成本、庫存周轉(zhuǎn)及利潤(rùn)最大化；
6、選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，深化拓展合作業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、操盤過辦公消耗品、計(jì)算設(shè)備、勞保用品、辦公設(shè)備、數(shù)碼家電類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)商品、營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)、交付等環(huán)節(jié)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、有很好的溝通交流能力、談判協(xié)商能力和價(jià)格成本控制意識(shí)；
5、職業(yè)道德正派，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)心態(tài)，能承受一定工作壓力。
福利待遇：
（1）入職繳納五險(xiǎn)，工齡工資
（2）周末單雙輪休，正常節(jié)假日
（3）年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、工傷假
（4）提供午餐
（5）節(jié)假日福利
（6）晉升途徑公開透明、團(tuán)隊(duì)年輕化
（7）獎(jiǎng)金豐厚