職位描述
五險一金
招聘崗位：可口可樂片區(qū)業(yè)代數(shù)名
主要工作職責：
1、按照計劃的銷售路線拜訪客戶和進行計劃性拜訪，填寫客戶卡；開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點；
2、盡量提高所有品牌和包裝的補貨率；投放冷飲設備在店內(nèi)重要位置；
3、按渠道標準做好生動化工 作；了解掌握市場信息，并填報周報表；上級主管安排的其他工作。
工作要求：性別不限，20-35歲，大專學歷，如有快消品、銷售等經(jīng)驗可放寬要求
福利待遇：
??1、轉(zhuǎn)正五險一金（前三個月簽外包公司，轉(zhuǎn)正可樂直簽）；
??2、其他：
①帶薪年假全年12天；
②生日當天發(fā)放生日禮品
③每月員工福 利水；
④工會會員節(jié)假日禮品；
⑤年終根據(jù)個人績效表現(xiàn)及公司效益發(fā)放年終獎并進行年度調(diào)薪。
??工作時間：
工作時間為不定時工時制，上班時間08:30至當天客戶拜訪結(jié)束，每月前三周單休（休周日），每月關賬周雙休（休周六周日）
??收入情況：
??1、 入職前三個月，保底稅前收入4260（固定工資2400元+績效 1600元*80%+420元餐補+160元交通補貼，另通訊卡公司提供）。
??2、 三個月后按公司銷售員工工資方案 計發(fā)，預測稅前收入月5000元~7000元左右。
主要工作職責：
1、按照計劃的銷售路線拜訪客戶和進行計劃性拜訪，填寫客戶卡；開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點；
2、盡量提高所有品牌和包裝的補貨率；投放冷飲設備在店內(nèi)重要位置；
3、按渠道標準做好生動化工 作；了解掌握市場信息，并填報周報表；上級主管安排的其他工作。
工作要求：性別不限，20-35歲，大專學歷，如有快消品、銷售等經(jīng)驗可放寬要求
福利待遇：
??1、轉(zhuǎn)正五險一金（前三個月簽外包公司，轉(zhuǎn)正可樂直簽）；
??2、其他：
①帶薪年假全年12天；
②生日當天發(fā)放生日禮品
③每月員工福 利水；
④工會會員節(jié)假日禮品；
⑤年終根據(jù)個人績效表現(xiàn)及公司效益發(fā)放年終獎并進行年度調(diào)薪。
??工作時間：
工作時間為不定時工時制，上班時間08:30至當天客戶拜訪結(jié)束，每月前三周單休（休周日），每月關賬周雙休（休周六周日）
??收入情況：
??1、 入職前三個月，保底稅前收入4260（固定工資2400元+績效 1600元*80%+420元餐補+160元交通補貼，另通訊卡公司提供）。
??2、 三個月后按公司銷售員工工資方案 計發(fā)，預測稅前收入月5000元~7000元左右。
工作地點
渝北區(qū)中糧可口可樂飲料重慶有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 中糧可口可樂飲料（重慶）有限公司
- 公司地址: 招商局物流集團重慶公司(加工區(qū)七路店)重慶市-渝北區(qū)-加工區(qū)七路2號加工區(qū)208室
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
魏女士/招聘專員
當前在線立即溝通
重慶風勵人力資源管理有限公司風勵人力是一家從事人力資源產(chǎn)品研發(fā)與服務實踐的專業(yè)機構(gòu)。是西部領先的人力資源管理解決方案提供商，公司以努力構(gòu)建新時期和諧勞動關系為己任，開創(chuàng)性組建HR產(chǎn)品研發(fā)團隊，秉承“提供有競爭力的人力資源方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”的企業(yè)宗旨，致力于人力資源流程外包、人力資源整體解決方案、人力資源共享服務中心打造的產(chǎn)品研發(fā)與配套服務，專注于為客戶提供人力資源管理理論發(fā)展、政策更新、方法踐行等方面的融通體驗。重慶風勵人力資源管理有限公司成立于2014年，注冊資金200萬，是專門從事HR管理服務的本土機構(gòu)。公司成立以來，逐步形成了以勞務派遣、勞務外包為主，人事代理、企業(yè)培訓、管理咨詢、人才推薦等業(yè)務并舉的業(yè)務架構(gòu)。公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)團隊，其專業(yè)性、組織性、協(xié)調(diào)性在重慶市同行業(yè)中名列前茅，并為客戶提供精準的屬地化服務。在組織架構(gòu)上，按照項目服務、業(yè)務支持、后勤保障及法律支持進行了專業(yè)化分工與人員配備。截止目前，贏得了涉及政府機關、機械制造、IT通信、教育衛(wèi)生、商貿(mào)物流等多個行業(yè)與客戶單位的信任，并與之建立了良好、穩(wěn)定、長期的合作伙伴關系。
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