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更新于 8月26日

電氣設(shè)備工程師

8000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

西門子博世汽車研發(fā)/制造汽車零部件專用設(shè)備制造
主要職責(zé):
1.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù);
1.1 編制預(yù)防性/預(yù)知性維護(hù)計(jì)劃;
1.2 設(shè)備應(yīng)急維修;
1.3 設(shè)備改進(jìn);
1.4 備件管理/工裝管理/檔案管理;
2.設(shè)備利用率的提高;
2.1 推進(jìn)TPM工作,保障OEE/MTTR/MTBF指標(biāo)穩(wěn)步改善。
2.2 跟蹤設(shè)備利用率的走勢(shì),針對(duì)停機(jī)Top3分析討論,制訂并實(shí)施措施;
3. 降低投訴率及內(nèi)部缺陷成本;
3.1 參與內(nèi)外部投訴的分析討論;
3.2 參與Top3內(nèi)部缺陷成本的分析討論;
4.培訓(xùn)帶教;
4.1.對(duì)維修技術(shù)員等的崗位培訓(xùn);
5.協(xié)助MES的配置。
6.新項(xiàng)目導(dǎo)入及技術(shù)改造。
6.1. 新技術(shù)、新項(xiàng)目的開發(fā)、導(dǎo)入;
6.2. 現(xiàn)有產(chǎn)線的技術(shù)改造或升級(jí)。
7. 責(zé)任生產(chǎn)線EHS、ESD、應(yīng)力測(cè)試相關(guān)工作的開展。
8. 參與改進(jìn)相關(guān)的BPS活動(dòng);
9. 對(duì)該職位工作做出持續(xù)改進(jìn);
10 .遵守公司環(huán)境體系要求;
任職要求:
1.40歲以下,工程、自動(dòng)化或電氣及相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.在制造領(lǐng)域(汽車零部件行業(yè)優(yōu)先)中從事設(shè)備維修維護(hù)3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TPM維修保養(yǎng)及相關(guān)流程;
3.熟練掌握至少一種類型的PLC編程,熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備的工藝及通訊原理;
4. 了解計(jì)算機(jī)基本原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的一些基本知識(shí);
5.熟悉機(jī)械原理,電氣原理及機(jī)電一體化相關(guān)知識(shí);
6. 熟悉質(zhì)量管理體系IATF16949及環(huán)境管理體系ISO14001;
7. 熟練使用辦公軟件,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;
薪資福利:綜合收入8000-12000元/月(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))加班另算,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)云棗路3號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 博世氫動(dòng)力系統(tǒng)(重慶)有限公司
  • 公司地址: 博世氫動(dòng)力系統(tǒng)(重慶)有限公司東區(qū)內(nèi)部地面停車場(chǎng)(出入口)重慶市九龍坡區(qū)博世氫動(dòng)力系統(tǒng)(重慶)有限公司東區(qū)內(nèi)部地面停車場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

舒豪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo重慶風(fēng)勵(lì)人力資源管理有限公司
風(fēng)勵(lì)人力是一家從事人力資源產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)實(shí)踐的專業(yè)機(jī)構(gòu)。是西部領(lǐng)先的人力資源管理解決方案提供商,公司以努力構(gòu)建新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系為己任,開創(chuàng)性組建HR產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),秉承“提供有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的企業(yè)宗旨,致力于人力資源流程外包、人力資源整體解決方案、人力資源共享服務(wù)中心打造的產(chǎn)品研發(fā)與配套服務(wù),專注于為客戶提供人力資源管理理論發(fā)展、政策更新、方法踐行等方面的融通體驗(yàn)。重慶風(fēng)勵(lì)人力資源管理有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金200萬(wàn),是專門從事HR管理服務(wù)的本土機(jī)構(gòu)。公司成立以來,逐步形成了以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包為主,人事代理、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、人才推薦等業(yè)務(wù)并舉的業(yè)務(wù)架構(gòu)。公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),其專業(yè)性、組織性、協(xié)調(diào)性在重慶市同行業(yè)中名列前茅,并為客戶提供精準(zhǔn)的屬地化服務(wù)。在組織架構(gòu)上,按照項(xiàng)目服務(wù)、業(yè)務(wù)支持、后勤保障及法律支持進(jìn)行了專業(yè)化分工與人員配備。截止目前,贏得了涉及政府機(jī)關(guān)、機(jī)械制造、IT通信、教育衛(wèi)生、商貿(mào)物流等多個(gè)行業(yè)與客戶單位的信任,并與之建立了良好、穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。
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