崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)對(duì)員工報(bào)銷審核、采購付款審批、憑證審核、銀行網(wǎng)銀操作以及登記銷售、采購、庫存商品、固定資產(chǎn)臺(tái)賬等。
2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表:編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,進(jìn)行項(xiàng)目核算并進(jìn)行審核和分析,為管理層提供決策依據(jù)。
3、納稅申報(bào)與稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅核算和稅務(wù)申報(bào),開具發(fā)票、出口退稅等,確保稅務(wù)合規(guī)。
4、薪酬核算及福利管理:負(fù)責(zé)員工工資的核算和發(fā)放,確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;管理員工的福利事務(wù),包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。
5、配合內(nèi)外審計(jì)、評(píng)估等工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。
6、管理會(huì)計(jì)檔案:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管。
7、與外部機(jī)構(gòu)溝通:與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、教育背景為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,掌握會(huì)計(jì)核算識(shí),熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2、要求熟練掌握用友/ ERP /金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件操作優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求為曾經(jīng)5年以上任職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗,有外貿(mào)企業(yè)或大型公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致認(rèn)真,具備數(shù)據(jù)敏感性和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司福利:
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利、十三薪