職位描述
銷售運營社群運營商家運營餐飲服務(wù)
1.制定招商策略與計劃:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定哈爾濱地區(qū)的招商策略及執(zhí)行計劃。
2.客戶開發(fā)與談判:主動挖掘目標(biāo)客戶，通過各種渠道尋找潛在加盟商，進(jìn)行商務(wù)談判，完成招商任務(wù)。
3.加盟流程跟進(jìn):對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、治談與簽約工作，解答加盟商疑問，促成合作。
9.開店協(xié)助:負(fù)責(zé)已開發(fā)加盟商后續(xù)開店輔助工作，包括協(xié)助選址、店面租賃談判等，確?？蛻舯M快落實開店任務(wù)。
5.市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)調(diào)查哈爾濱當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，分析潛在店面情況，了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r、消費結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境，掌握所轄區(qū)域市場店面并完成省區(qū)市場分布圖。
6.品牌宣傳:協(xié)助品牌商做好在哈爾濱地區(qū)的品牌宣傳工作，提升品牌知名度和影響力。
1.硬性要求:大專及以上學(xué)歷，條件好的可放寬，年齡不超過40歲左右。
2.經(jīng)驗要求:有招商談判經(jīng)驗，有連鎖品牌的便利店、零食、餐飲、藥房、水果等選址拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力要求:具備較強(qiáng)的招商談判能力、人際溝通和洽談技巧，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差(黑龍江省內(nèi)/遼寧省內(nèi))。溝通能力及情商一定要強(qiáng)。
4.職業(yè)素養(yǎng):誠實守信，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
2.客戶開發(fā)與談判:主動挖掘目標(biāo)客戶，通過各種渠道尋找潛在加盟商，進(jìn)行商務(wù)談判，完成招商任務(wù)。
3.加盟流程跟進(jìn):對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、治談與簽約工作，解答加盟商疑問，促成合作。
9.開店協(xié)助:負(fù)責(zé)已開發(fā)加盟商后續(xù)開店輔助工作，包括協(xié)助選址、店面租賃談判等，確?？蛻舯M快落實開店任務(wù)。
5.市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)調(diào)查哈爾濱當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，分析潛在店面情況，了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r、消費結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境，掌握所轄區(qū)域市場店面并完成省區(qū)市場分布圖。
6.品牌宣傳:協(xié)助品牌商做好在哈爾濱地區(qū)的品牌宣傳工作，提升品牌知名度和影響力。
1.硬性要求:大專及以上學(xué)歷，條件好的可放寬，年齡不超過40歲左右。
2.經(jīng)驗要求:有招商談判經(jīng)驗，有連鎖品牌的便利店、零食、餐飲、藥房、水果等選址拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力要求:具備較強(qiáng)的招商談判能力、人際溝通和洽談技巧，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差(黑龍江省內(nèi)/遼寧省內(nèi))。溝通能力及情商一定要強(qiáng)。
4.職業(yè)素養(yǎng):誠實守信，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
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工作地點
渾南區(qū)沈陽國際軟件園1
入職公司信息
- 入職公司: 沈陽鍋圈食匯商業(yè)管理有限公司
- 公司地址: 遼寧省沈陽市渾南區(qū)上深溝村858號沈陽國際軟件園B區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
沈陽晨星人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年，是一家以人力資源服務(wù)、人力資本經(jīng)營為主的集團(tuán)化公司。總部位于東北首城遼寧沈陽，分公司遍布遼寧省14個地市。在長三角地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)均設(shè)有子公司。公司專注于企業(yè)發(fā)展，致力于外包業(yè)務(wù)，勞務(wù)派遣、人事代理、工商財稅、招聘代理、管理咨詢等一站式多元化人力資源服務(wù)。目前晨星人力服務(wù)超過來自國內(nèi)10萬余家企業(yè)，服務(wù)客戶人數(shù)達(dá)262萬余人，客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，橫跨石化、金融、保險、機(jī)器人、通訊、電子、IT、制造業(yè)、汽車、化工、新能源、電力設(shè)備、建筑、房地產(chǎn)、工程、制藥、醫(yī)療器械、物流、旅游、商貿(mào)、傳媒、教育、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。公司專注企業(yè)發(fā)展，在核心團(tuán)隊、全體同仁的拼搏下，業(yè)務(wù)精進(jìn)，市場運作完善，綜合效能可觀，員工具備對人才的選、育、用、留的戰(zhàn)略眼光及豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗，同時具備10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)百位具備良好教育背景的資深行業(yè)專家、教授、知名講師組建成的高級培訓(xùn)與咨詢顧問團(tuán)隊，成為了集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展的動力和強(qiáng)大支柱?；诙嗄甑男袠I(yè)經(jīng)驗積累和企業(yè)案例研究，我們能夠結(jié)合客戶需求提出最佳的解決方案。同時，繼續(xù)深化從業(yè)領(lǐng)域的前瞻性研究，引領(lǐng)先進(jìn)人力資源服務(wù)模式，引導(dǎo)先進(jìn)人力資源管理方向與實踐，提升為各行各業(yè)企業(yè)服務(wù)水平，密切橫向合作，強(qiáng)化資源整合，向國內(nèi)最具實力的、業(yè)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展趨勢的管理咨詢服務(wù)商的方向堅實邁進(jìn)，成為中國最專業(yè)、最受客戶信賴的首選人力資源服務(wù)商。
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