1.負(fù)責(zé)公司所有板塊會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作,包括生成會(huì)計(jì)記賬憑證,票據(jù)跟催;
2.按月做好會(huì)計(jì)憑證裝訂、保管,確保會(huì)計(jì)憑證的安全、完整;完善會(huì)計(jì)檔案清單并及時(shí)更新;
3.出具預(yù)決算報(bào)表、及時(shí)做好預(yù)決算數(shù)據(jù)及異動(dòng)分析;
4.做好各項(xiàng)審計(jì)事務(wù)的銜接、配合、數(shù)據(jù)提供和交流;
5.做好賬務(wù)系統(tǒng)管理員的角色,包括但不限于按審批單做好系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置:系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)安全維護(hù)、人實(shí)時(shí)員增減、權(quán)限分配、科目增減、輔助核算項(xiàng)目設(shè)置等操作;
6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好年度預(yù)算管理,包括但不限于預(yù)算收集、溝通、整理、匯總、提報(bào)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力;
5. 熟練使用Excel、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇:
1、基本福利:如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工健康福利、生日福利、節(jié)日福利等。
2、人文:工作氛圍積極向上、人文活動(dòng)不拘一格、形式多樣。
3、成長(zhǎng): 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系,含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、師徒制、管理既能培訓(xùn)、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長(zhǎng)雙軌制。
4、辦公地點(diǎn)交通便利、辦公環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8:30-18:00 周末雙休