1.線上渠道招募優(yōu)質(zhì)抖音達(dá)人,拓展、管理達(dá)人資源庫,根據(jù)產(chǎn)品特色進(jìn)行合作溝通,對接具體落地工作。
2、與達(dá)人/平臺/機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通,完成招商過程中的品牌介紹、產(chǎn)品推薦,商務(wù)條件溝通、合同簽訂。
3、直播前的準(zhǔn)備、直播過程的跟播、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等相關(guān)工作
4、解答達(dá)人合作的各種問題,并對達(dá)人進(jìn)行優(yōu)化和管理。
5、優(yōu)化達(dá)人合作方案,完善招募、運(yùn)營制度,梳理達(dá)人管理流程。
基本要求:本科以上學(xué)歷,具備商務(wù)洽談能力,思維敏捷。有先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。