崗位職責(zé):
1、中層管理崗位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)及工作指導(dǎo);
2、全面負(fù)責(zé)公司IPO前的財務(wù)合規(guī)性整改,主導(dǎo)并推動符合上市監(jiān)管要求的財務(wù)管理體系、內(nèi)控制度與流程的建立與落地。
3、建立并優(yōu)化適用于科技研發(fā)與制造業(yè)務(wù)的財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本管控及資金管理體系。
4、組織年度預(yù)決算的編制、審核與執(zhí)行監(jiān)控,為管理層提供精準(zhǔn)的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)警及決策建議。
5、統(tǒng)籌公司資金管理與運(yùn)作,保障資金安全并提升資金使用效率。
6、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)處理的合規(guī)性并合理控制稅負(fù)成本。
7、全面負(fù)責(zé)與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作,主導(dǎo)年度審計(jì)及各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作順利開展。
8、指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)核算、稅務(wù)申報、報表編制及資料歸檔等基礎(chǔ)工作的規(guī)范運(yùn)行。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會計(jì)師及以上職稱,CPA優(yōu)先;
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年高新技術(shù)制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)費(fèi)用核算、成本管理等。
3、擁有參與IPO上市前財務(wù)合規(guī)整改的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板的財務(wù)規(guī)范與審核口徑。
4、熟悉國家金融政策,精通國家財稅法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度及流程,具有良好的財務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理和風(fēng)險控制的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守,正直嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有出色的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、跨部門溝通能力,能承受壓力,有效推動合規(guī)整改工作。
6、熟悉辦公自動化及財務(wù)主流軟件操作與維護(hù)。