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一、 崗位概述
全面負責3C產(chǎn)品（藍牙音箱、藍牙耳機、移動電源 充電器等消費類電子）生產(chǎn)線的日常運營與管理，確保生產(chǎn)任務安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成。核心職責涵蓋生產(chǎn)計劃執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)效率提升、成本控制、團隊建設及現(xiàn)場5S管理，以實現(xiàn)公司制定的各項關鍵績效指標（KPI）。
二、 核心崗位職責
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理
· 根據(jù)主生產(chǎn)計劃（MPS），合理分解并制定日/周生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)任務明確、可行。
· 組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各生產(chǎn)線按計劃進行生產(chǎn)，確保準時交付（On-time Delivery）。
· 實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)計劃達成的異常問題（如物料短缺、設備故障等）。
· 負責生產(chǎn)線的人力、物料及設備等資源的日常調(diào)配與優(yōu)化。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制
· 嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系（如ISO9001）和產(chǎn)品質(zhì)量標準。
· 全面貫徹并監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點（QC Stations），確保關鍵工序受控。
· 推動“自檢、互檢、專檢”制度，減少制程不良，杜絕批量性質(zhì)量事故的發(fā)生。
· 組織對生產(chǎn)異常品、客戶退貨品的初步分析、處理與改進，配合質(zhì)量部門進行根本原因分析（RCA）并實施糾正與預防措施（CAPA）。
· 持續(xù)提升生產(chǎn)線直通率（FPY）并降低客戶投訴率（PPM）。
3. 生產(chǎn)效率與成本控制
· 監(jiān)控并分析生產(chǎn)效率關鍵指標，如人均產(chǎn)能（UPH）、綜合設備效率（OEE）、工時利用率等。
· 識別生產(chǎn)瓶頸，主導或參與精益生產(chǎn)（Lean Manufacturing）活動，如價值流分析、快速換模（SMED）、看板管理等，以消除浪費、提升效率。
· 嚴格控制生產(chǎn)物料損耗（BOM損耗與實際損耗對比），在授權范圍內(nèi)管理低值易耗品的領用。落實節(jié)能降耗措施，有效控制水、電、氣等制造費用的支出。
4. 團隊管理與人員發(fā)展
· 負責生產(chǎn)線員工的日常管理，包括工作安排、考勤、紀律和行為規(guī)范。
· 組織實施新員工上崗培訓、多能工（Multi-skill）培養(yǎng)及在崗員工的持續(xù)技能提升。
· 定期對下屬進行績效評估與反饋，激勵團隊士氣，打造高績效團隊。
· 建立并維護積極、健康的員工關系，及時溝通并處理團隊內(nèi)部矛盾。
5. 安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理
· 作為生產(chǎn)線安全第一責任人，嚴格執(zhí)行公司EHS（環(huán)境、健康、安全）政策與規(guī)程。
· 定期組織安全隱患排查，確保員工正確使用勞動防護用品（PPE）和安全操作設備。
· 主導生產(chǎn)現(xiàn)場的5S/6S管理，創(chuàng)建整潔、有序、安全、高效的工作環(huán)境。
· 負責監(jiān)督生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)（TPM自主維護），配合維修部門完成定期檢修。
6. 數(shù)據(jù)匯報與持續(xù)改進
主動發(fā)起或參與生產(chǎn)相關的持續(xù)改進項目（CIP），推動管理水平和運營效率的不斷提升。
三、 關鍵績效指標（KPI）
· 交付指標： 生產(chǎn)計劃達成率 ≥ 98%
· 質(zhì)量指標： 制程直通率（FPY）≥ [例如：99.2%]；客戶投訴PPM ≤ [例如：500]
· 效率指標： 人均產(chǎn)能（UPH）達標率 ≥ 100%；綜合設備效率（OEE）≥ [例如：85%]
· 成本指標： 物料損耗率 ≤ [例如：0.5%]；制造費用控制在預算內(nèi)
· 安全指標： 重大安全事故為零；5S檢查達標率 ≥ 95%
· 團隊指標： 員工技能達標率；核心員工流失率 ≤ [例如：10%]
四、 任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)
· 大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械電子、自動化、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 具備3年以上3C制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有知名電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉SMT、組裝、測試、包裝等至少一個3C產(chǎn)品核心制造流程。
3. 知識與技能
· 專業(yè)知識： 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等理論和方法。
· 軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件，熟悉ERP（如SAP、Oracle）、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
· 核心能力： 出色的現(xiàn)場問題分析與解決能力、團隊領導與激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和成本意識。
4. 素質(zhì)要求
· 原則性強，責任心重，作風嚴謹。
· 具備良好的服務意識和團隊合作精神。
· 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并接受加班和輪班安排。
· 準確、及時地收集和匯總生產(chǎn)日報、周報及月報數(shù)據(jù)。
· 定期向直接上級匯報生產(chǎn)績效、異常狀況及改進進展。