職位描述
廣告營銷個人客戶房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責
1. 全面負責項目的銷售管理工作，制定并執(zhí)行銷售策略、計劃，確保達成項目銷售目標及回款任務。
2. 帶領銷售團隊開展客戶拓展、接待、洽談及簽約工作，維護高端客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 分析市場動態(tài)、競品信息及客戶需求，為項目定位、定價及營銷策略調整提供專業(yè)建議。
4. 負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核，提升團隊專業(yè)能力與銷售業(yè)績，營造積極的團隊氛圍。
5. 協(xié)調與項目策劃、工程、法務等相關部門的溝通協(xié)作，確保銷售工作順利進行。
任職要求
1. 大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中至少3年高端項目銷售管理經(jīng)驗，有成功項目全周期銷售管理案例者優(yōu)先。
2. 熟悉高端房地產(chǎn)市場運作模式、銷售流程及相關政策法規(guī)，對市場趨勢有敏銳洞察力和分析判斷能力。
3. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力及溝通談判技巧，能有效激勵團隊達成目標。
4. 擁有豐富的高端客戶資源及圈層拓展能力，了解高端客戶消費心理與需求。
5. 具備較強的目標感、抗壓能力及解決復雜問題的能力，工作嚴謹、責任心強。
1. 全面負責項目的銷售管理工作，制定并執(zhí)行銷售策略、計劃，確保達成項目銷售目標及回款任務。
2. 帶領銷售團隊開展客戶拓展、接待、洽談及簽約工作，維護高端客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 分析市場動態(tài)、競品信息及客戶需求，為項目定位、定價及營銷策略調整提供專業(yè)建議。
4. 負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核，提升團隊專業(yè)能力與銷售業(yè)績，營造積極的團隊氛圍。
5. 協(xié)調與項目策劃、工程、法務等相關部門的溝通協(xié)作，確保銷售工作順利進行。
任職要求
1. 大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中至少3年高端項目銷售管理經(jīng)驗，有成功項目全周期銷售管理案例者優(yōu)先。
2. 熟悉高端房地產(chǎn)市場運作模式、銷售流程及相關政策法規(guī)，對市場趨勢有敏銳洞察力和分析判斷能力。
3. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力及溝通談判技巧，能有效激勵團隊達成目標。
4. 擁有豐富的高端客戶資源及圈層拓展能力，了解高端客戶消費心理與需求。
5. 具備較強的目標感、抗壓能力及解決復雜問題的能力，工作嚴謹、責任心強。
工作地點
呂梁離石區(qū)新城壹號營銷中心
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趙夢舒/人事經(jīng)理
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山西安居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司一、公司簡介安居地產(chǎn)創(chuàng)建于2009年，是一家集專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)建設施工、房地產(chǎn)營銷服務、房地產(chǎn)整合推廣服務于一身的房地產(chǎn)營銷全鏈條服務商。由資深地產(chǎn)專業(yè)人士組成了一支融合房地產(chǎn)項目市場調研、全程策劃、推廣包裝、銷售代理、房地產(chǎn)項目開發(fā)顧問、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略顧問、企業(yè)品牌策劃等業(yè)務的專業(yè)房地產(chǎn)服務團隊。金瀾建筑主要負責地產(chǎn)開發(fā)；山西五建主要負責建筑施工；安居地產(chǎn)主要負責項目策劃、廣告以及后期銷售。二、團隊介紹市場部——項目土地性質、項目周邊環(huán)境、項目交通條件、項目土地SWOT分析、地塊可行性研究以及項目市場土地情況監(jiān)測，市場情況實時跟蹤、分析。策劃部——項目策劃設計建議、項目產(chǎn)品定位、品牌定位、核心賣點提煉、園林概念設計建議、項目體系設計建議、傳播策略規(guī)劃、媒介策略、公關策略等。創(chuàng)意部——LOGO設計、VI設計、平面廣告設計、戶外廣告設計、銷售宣傳資料設計、樓盤現(xiàn)場包裝設計等。銷售部——房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓，客戶服務意識培訓，專業(yè)而實效的銷售關于溝通技術培訓，客戶維護能力培訓，打造高素質、高質量的銷售團隊。三、公司寄語夢想中的你，需要一個平臺展示自己；奮斗中的你，需要一種支持歷練自己；迷惑中的你，需要一盞明燈指引方向。在安居，給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間、公平競爭的環(huán)境。在這里給你提升自己的機會，在這里給你挑戰(zhàn)高薪的機會！安居地產(chǎn)期待你的加入！
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