崗位職責(zé)?
制定機(jī)電業(yè)務(wù)（含設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成、維保服務(wù)等）年度/季度銷售目標(biāo)與策略，確保整體業(yè)績達(dá)標(biāo)；監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售額、利潤率、回款率），定期復(fù)盤并調(diào)整策略。
帶隊(duì)開拓新市場、挖掘潛在客戶，完成客戶拜訪、需求調(diào)研、方案輸出及商務(wù)談判；維護(hù)核心客戶關(guān)系，處理客戶投訴與反饋，提升客戶復(fù)購率與滿意度，建立長期合作機(jī)制。
跟進(jìn)機(jī)電項(xiàng)目從簽約到驗(yàn)收的全周期，協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、安裝團(tuán)隊(duì)，明確交付節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、成本超支），制定應(yīng)對方案，保障項(xiàng)目順利交付與回款。
組建機(jī)電業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確成員崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧）與技能指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；營造協(xié)作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，打造高績效團(tuán)隊(duì)。?
整合內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、合作伙伴、技術(shù)資源），優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈條，降低成本并提升服務(wù)效率；關(guān)注機(jī)電行業(yè)技術(shù)趨勢、政策變化及競爭對手動(dòng)態(tài)，定期輸出市場分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
任職要求?
年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3-5年及以上機(jī)電行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電產(chǎn)品（如電機(jī)、配電柜、自動(dòng)化設(shè)備）或服務(wù)的業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。?
具備獨(dú)立開拓市場、談判簽約的能力，能精準(zhǔn)判斷客戶需求并輸出匹配方案；熟悉機(jī)電項(xiàng)目交付流程，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源。
擅長團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拆解與激勵(lì)，能通過培訓(xùn)、復(fù)盤提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績；具備數(shù)據(jù)思維，能通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化策略；情商高、能與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效溝通，解決復(fù)雜問題；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受業(yè)績壓力與出差需求。