貸款公司(主做房押),招同行管理經(jīng)驗(yàn)的。
上月平均提成3萬(wàn)+
【職位誘惑】
入職即繳五險(xiǎn)
周末雙休不加班
階梯式提成上不封頂
透明晉升通道
帶薪崗前培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)10人銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及績(jī)效方案
2. 分解并落實(shí)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程
3. 組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與資源整合
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè)等
【任職要求】
1. 1-3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力
3. 目標(biāo)導(dǎo)向型思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4. 大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬)
5. 年齡25-35歲,抗壓能力強(qiáng),富有創(chuàng)業(yè)精神
【我們提供】
◇ 完善保障:五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利
◇ 人性作息:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性考勤
◇ 收入組合:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
◇ 成長(zhǎng)體系:專業(yè)培訓(xùn)+管理課程+國(guó)內(nèi)外游學(xué)機(jī)會(huì)
◇ 晉升通道:每年2次晉升評(píng)審,管理/專業(yè)雙通道發(fā)展