主要負責:山東、安徽
崗位職責:
1、區(qū)域全面管理: 負責山東、安徽兩省的整體運營與管理,制定并執(zhí)行區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。
2、團隊管理: 組建、領導、激勵和發(fā)展區(qū)域銷售團隊,提升團隊整體戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。
3、目標管理: 承接公司整體目標,進行科學分解、下發(fā)至團隊,并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項業(yè)績指標達成。
4、人效與費用管控: 監(jiān)督、分析并持續(xù)優(yōu)化區(qū)域人效(人均產(chǎn)出);嚴格把控區(qū)域各項費用預算,確保合理高效使用。
5、銷售與渠道策略: 熟悉快消品行業(yè)特性,制定并落地有效的銷售策略、渠道策略及推廣方案。
6、市場洞察: 深入了解區(qū)域市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,其中至少5年以上管理多個省份經(jīng)驗。
2、核心能力:
卓越的團隊領導力與人員管理能力: 擅長團隊建設、激勵、培養(yǎng)與目標管理;
強大的目標分解與執(zhí)行推動力: 能有效承接公司戰(zhàn)略,并確保團隊達成結果;
優(yōu)秀的人效分析與費用管控能力: 數(shù)據(jù)敏感,精于成本效益分析;
深厚的快消品行業(yè)認知: 精通快消品銷售模式、渠道管理(KA/傳統(tǒng)/新零售等)及市場運作。
出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調與談判能力。
3、個人特質:
結果導向,抗壓能力強。誠信正直,責任心強。能適應高頻次出差。