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更新于 3月3日

營銷經(jīng)理

6000-8000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

專用設(shè)備制造
崗位職責
1.市場開發(fā)與銷售目標管理:在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責指定區(qū)域的銷售任務(wù),制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成或超額完成銷售指標。深入挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶,并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。
2.市場調(diào)研與分析:開展區(qū)域市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競爭對手信息及市場趨勢,定期提交市場分析報告,為公司產(chǎn)品策略、市場布局及決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.展會參與與市場推廣:跟蹤國內(nèi)外相關(guān)展會信息,策劃并參與行業(yè)展會及市場推廣活動,展示公司大型設(shè)備優(yōu)勢,獲取潛在客戶資源,推動合作意向達成,提升區(qū)域品牌影響力。
4.銷售過程與合同管理:負責從項目接洽、技術(shù)交流、方案擬定到合同談判、簽訂的全過程推進,協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)等部門,確保設(shè)備交付與客戶驗收順利進行。
5.客戶關(guān)系維護與售后協(xié)調(diào):建立并維護客戶檔案,定期拜訪重點客戶,了解設(shè)備使用情況與后續(xù)需求。協(xié)調(diào)售后團隊處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進長期合作與重復(fù)采購。
信息反饋與團隊協(xié)作:及時將市場信息、客戶意見及競爭動態(tài)反饋至研發(fā)、生產(chǎn)等部門,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與服務(wù)流程。配合完成公司交辦的其他任務(wù),支持整體銷售團隊目標的實現(xiàn)。
任職要求
專業(yè) :市場營銷、機械、自動化或相關(guān)工科專業(yè),具備產(chǎn)品技術(shù)與市場營銷復(fù)合知識背景。
工作經(jīng)驗:具有3年以上工業(yè)設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶、跟進項目至簽約的成功案例,熟悉銷售全流程。
資質(zhì)、職稱要求:持有C1駕照,能適應(yīng)頻繁出差,具備良好的商務(wù)禮儀與溝通展示能力。
職位所需職業(yè)知識與能力:精通大型設(shè)備銷售流程與客戶開發(fā)技巧,掌握基礎(chǔ)的市場調(diào)研與分析方法,具備出色的商務(wù)談判、項目協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系維護能力。
素質(zhì)要求:目標感強,具備出色的自驅(qū)力與抗壓能力,善于學習與溝通,能獨立開展工作并在團隊中積極協(xié)作,以客戶為中心,致力于創(chuàng)造長期價值。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)陜西太合智能鉆探有限公司人力資源部606

職位發(fā)布者

楊園/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西太合智能鉆探有限公司
陜西太合智能鉆探有限公司簡介陜西太合智能鉆探有限公司位于國家級新區(qū)--西安西咸新區(qū),公司成立于2013年,立足于煤礦鉆探領(lǐng)域,是一家集智能鉆探裝備研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)加工、鉆探工程與技術(shù)服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。先后獲得國家級“專精特新小巨人”、陜西省“制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量重點推薦企業(yè)”、“先進單位”、“質(zhì)量誠信雙滿意單位”等獎項。公司不斷將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,解決客戶在鉆探領(lǐng)域的實際需求,為客戶、社會以及鉆探產(chǎn)業(yè)貢獻價值。公司主要從事鉆探設(shè)備、配套鉆桿鉆具、儀器儀表、金屬與非金屬材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,業(yè)務(wù)涵蓋資源勘查與開發(fā)、礦山安全技術(shù)與裝備、礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)與災(zāi)害治理三大業(yè)務(wù)體系,同時還為礦山鉆探領(lǐng)域提供鉆探技術(shù)服務(wù)和項目咨詢服務(wù)。經(jīng)過8年多的發(fā)展,公司從最初的定向鉆探裝備、高強度鉆具、儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及鉆探產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù),逐步發(fā)展成為將智能裝備及配套鉆探工藝轉(zhuǎn)化為能持續(xù)為客戶、社會及行業(yè)帶來價值的全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合型鉆探服務(wù)主力軍。并獲得國家專利38件,其中發(fā)明專利7件,實用新型專利31件,1項為國際首創(chuàng),12項為國內(nèi)領(lǐng)先。公司在鉆探領(lǐng)域不斷攻堅克難、挑戰(zhàn)自我,在煤炭專用領(lǐng)域已成為行業(yè)專家,實現(xiàn)了產(chǎn)品與技術(shù)的相互融合,在國內(nèi)已達到領(lǐng)先水平,部分產(chǎn)品達到了全球領(lǐng)先水平,并向非煤領(lǐng)域迅速發(fā)展。2021年公司總資產(chǎn)達到2.8億元,員工500余人,專業(yè)研發(fā)人員40余人,其中博士生導(dǎo)師3人,教授2人,博士4人,碩士5人及各類專業(yè)工程技術(shù)人員數(shù)十人等。公司與中國地質(zhì)大學、中國礦業(yè)大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安科技大學以及中國電子科技集團公司第22研究所等多家科研院所開展了技術(shù)交流并建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司以總經(jīng)理王義紅先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子,始終堅持為“客戶創(chuàng)造價值”,為“員工創(chuàng)造價值”,為“社會創(chuàng)造價值”的三個價值觀;堅持實行科研優(yōu)先原則,通過持續(xù)高強度科研投入,保證重點研發(fā)項目順利實施;堅持以市場需求為導(dǎo)向的科研立項原則,保證科研成果完全轉(zhuǎn)化到實際應(yīng)用。近幾年來產(chǎn)值均已2位數(shù)的比率持續(xù)增長,同時公司已通過股權(quán)激勵機制,部分中高層管理人員以及科研骨干人員已成為公司的合伙人,企業(yè)與個人,企業(yè)與團隊形成利益共同體,共同為企業(yè)的長遠發(fā)展做貢獻,為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)保駕護航。
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