崗位職責:
1、負責公司員工的招聘、選聘和錄用工作,以及人事檔案的建立、保存和更新。
2、負責公司考勤、社保、公積金的繳納;工資核算。
3、管理設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品和文具的采購和領(lǐng)用。
4、負責員工福利和客戶禮品的采購。
5、組織安排公司公司各項會議、活動,編寫會議紀要。
6、負責各部門文書資料的收集和歸檔管理,以及合同資料的檔案管理。
7、處理公司對外接待工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
9、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求 :
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、人資崗位附招聘工作3年以上經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的信言和文學(xué)表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于觀察分析;
4、性格開朗,抗壓能力強,
福利待遇:雙休,五險一金,季度績效獎金,節(jié)日福利