工作職責(zé)：
1. 深度參與區(qū)域門店日常運(yùn)營全流程，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成排班優(yōu)化、銷售目標(biāo)拆解跟進(jìn)、貨品陳列標(biāo)準(zhǔn)化落地、庫存精準(zhǔn)盤點(diǎn)及客戶服務(wù)體驗(yàn)提升等核心工作。
2. 配合開展新員工帶教與門店基礎(chǔ)事務(wù)處理，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與一線實(shí)踐，逐步掌握門店人、貨、場(chǎng)的統(tǒng)籌邏輯，具備獨(dú)立管理單店的能力。
3. 協(xié)助區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，為門店?duì)I銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 年齡：28-40歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上零售服務(wù)或銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有明確的管理崗位發(fā)展意愿。
2. 學(xué)習(xí)能力突出，能快速掌握門店運(yùn)營流程；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，接受跨區(qū)域門店實(shí)踐與輪崗安排。