職位描述
外貿銷售渠道銷售toB專員CRM渠道管理財經BP商務管理跨境電商外貿
區(qū)域銷售運營代表（Ops Representative）
職位描述
【崗位定位】 作為區(qū)域銷售管理團隊的一員，代表Ops職能參與區(qū)域PCT操盤工作，負責銷售數據分析、銷售目標過程管理、活動效果追蹤及策略復盤，為區(qū)域銷售與市場決策提供高質量的運營支撐。
【核心職責】
1.銷售策略支持：參與區(qū)域銷售目標拆解、節(jié)奏設定與銷售活動過程管理，推動策略落地與執(zhí)行節(jié)奏閉環(huán)；
2. 業(yè)務分析與復盤：搭建并維護銷售、渠道、品類、活動等多維度的經營分析模型，為決策提供清晰可操作的洞察；
3. 銷售預測與計劃協(xié)同：協(xié)同供應、產品、渠道團隊進行銷售預測和活動預估，作為需求計劃輸入方提供數據支持；
4. 促銷及活動支持：輸出關鍵促銷復盤、ROI評估、活動結構分析，支持線下零售、電商平臺等渠道的策略優(yōu)化；
5.能力建設與方法沉淀：推動銷售運營相關工具方法的標準化、模塊化，如PCT操盤模板、銷售節(jié)奏看板、KPI跟蹤體系等；
6. 跨團隊協(xié)作：與市場、產品、渠道、供應鏈、數據中臺等團隊協(xié)同，確保策略執(zhí)行與經營管理聯動高效。
職位要求
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、數據分析、商業(yè)管理、統(tǒng)計學等相關背景優(yōu)先，有國外學習生活經驗優(yōu)先；
2. 3年以上銷售運營、銷售管理、數據分析或商業(yè)支持相關經驗，有3C消費電子、零售、電商行業(yè)經驗尤佳；
3. 熟練使用Excel / PowerPoint，具備BI工具經驗（Power BI、Tableau等），具備SQL基礎更佳；
4. 能獨立構建分析框架，具有數據解讀與商業(yè)策略聯結的能力；
5. 良好的跨部門溝通能力與項目協(xié)同經驗；
6. 具備良好的英文表達和書寫能力，能夠勝任純英文場景的工作； 留痕的活動必須公開可接受
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【崗位定位】 作為區(qū)域銷售管理團隊的一員，代表Ops職能參與區(qū)域PCT操盤工作，負責銷售數據分析、銷售目標過程管理、活動效果追蹤及策略復盤，為區(qū)域銷售與市場決策提供高質量的運營支撐。
【核心職責】
1.銷售策略支持：參與區(qū)域銷售目標拆解、節(jié)奏設定與銷售活動過程管理，推動策略落地與執(zhí)行節(jié)奏閉環(huán)；
2. 業(yè)務分析與復盤：搭建并維護銷售、渠道、品類、活動等多維度的經營分析模型，為決策提供清晰可操作的洞察；
3. 銷售預測與計劃協(xié)同：協(xié)同供應、產品、渠道團隊進行銷售預測和活動預估，作為需求計劃輸入方提供數據支持；
4. 促銷及活動支持：輸出關鍵促銷復盤、ROI評估、活動結構分析，支持線下零售、電商平臺等渠道的策略優(yōu)化；
5.能力建設與方法沉淀：推動銷售運營相關工具方法的標準化、模塊化，如PCT操盤模板、銷售節(jié)奏看板、KPI跟蹤體系等；
6. 跨團隊協(xié)作：與市場、產品、渠道、供應鏈、數據中臺等團隊協(xié)同，確保策略執(zhí)行與經營管理聯動高效。
職位要求
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、數據分析、商業(yè)管理、統(tǒng)計學等相關背景優(yōu)先，有國外學習生活經驗優(yōu)先；
2. 3年以上銷售運營、銷售管理、數據分析或商業(yè)支持相關經驗，有3C消費電子、零售、電商行業(yè)經驗尤佳；
3. 熟練使用Excel / PowerPoint，具備BI工具經驗（Power BI、Tableau等），具備SQL基礎更佳；
4. 能獨立構建分析框架，具有數據解讀與商業(yè)策略聯結的能力；
5. 良好的跨部門溝通能力與項目協(xié)同經驗；
6. 具備良好的英文表達和書寫能力，能夠勝任純英文場景的工作； 留痕的活動必須公開可接受
工作地點
深圳寶安區(qū)安克創(chuàng)新科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 上海旗計智能科技有限公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)廣東省廣州市天河區(qū)珠江新城華穗路263號(與花城大道交界處)雙城國際大廈寫字樓602
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
郭璐/HR
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深圳市南深人力資源股份有限公司
深圳市南深人力資源有限公司一、公司概況深圳市南深人力資源有限公司，占地3500余平方米，整個機構現擁有優(yōu)秀人才服務團隊100余人，80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學歷，現外派協(xié)作員工15000余人。擁有職業(yè)指導師、人力資源管理師、助師近20人，并培養(yǎng)出大批的管理精英。機構所服務用人單位近10萬家，建立了約9萬人才的精英人才庫；現已于全國近1200多所大中專院校建立了長期友好的合作伙伴關系；每年為近10萬家次的用人單位和200萬人次的求職人才提供招聘、求職服務。強大的企業(yè)資源、穩(wěn)固的人力資源供應渠道及專業(yè)的服務團隊是我們提供優(yōu)質服務平衡人力資源供求關系的有力保證。公司已全面導入CIS系統(tǒng)，統(tǒng)一服務形象，保持高品質、專業(yè)化品牌服務的一致性。南深將按照現代企業(yè)制度的需求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化發(fā)展趨勢、通過完善企業(yè)法人治理機構，憑借獨特的資源優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和品牌效應，積極參與市場競爭，不斷提高公司的核心競爭力，力爭成為全國最具影響力的專業(yè)人力資源連鎖服務品牌機構。二、公司理念深圳市南深人力資源有限公司的經營理念：誠信、規(guī)范、高效、專業(yè)、實力深圳市南深人力資源有限公司的企業(yè)精神：快人一步、品質卓越深圳市南深人力資源有限公司的服務口號：營造誠信、和諧、愛心南深、共建和諧社會三、公司愿景企業(yè)選擇好的合作伙伴會給企業(yè)帶來共贏平臺，南深人力做為一個專業(yè)化的人力資源派遣服務公司，正在為越來越多的企業(yè)提供專業(yè)服務。按照建立現代企業(yè)制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢，實施企業(yè)管理資源整合和流程再造，全面實施服務品牌戰(zhàn)略，培育和提升南深的核心競爭力，大力拓展人力資源派遣業(yè)務、人力資源外包供應和人力資源管理咨詢服務，公司計劃在二年的時間內將南深人力打造成珠三角乃至中國最具影響力的人力資源供應商和服務商！四、公司網站www.nsjob.net
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