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一、不甘平庸：為了避免浪費彼此時間、資源，如您對財富、未來沒有追求，安于平庸的您請不要海投簡歷，因為我們是一個追求卓越的團隊，且沒有真才實學(xué)、打醬油心態(tài)的閑散人員在我們這里沒有生存的土壤。
二、細(xì)分領(lǐng)域的華為：怕敏感—找皙貝
—亞健康、問題肌【預(yù)防和治療】護(hù)膚品代工細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者，亞健康、問題肌【預(yù)防和治療】護(hù)膚品代工細(xì)分領(lǐng)域的華為！
三、充滿機會：公司年復(fù)合增長100%！長期保持行業(yè)領(lǐng)先水準(zhǔn)，我們是持續(xù)學(xué)習(xí)型組織，在這里，你將得到持續(xù)成長的環(huán)境和空間！
四、薪酬福利待遇模式
1、薪資：基本工資+績效獎金+年終獎+分紅=基本年收入18W+以上
(如果您有知名化妝品企業(yè)護(hù)膚品研發(fā)從業(yè)履歷，或自認(rèn)為更牛X，我們可以拋開薪資上限坐下來喝咖啡詳聊)
五、晉升渠道：質(zhì)量經(jīng)理--質(zhì)量總監(jiān)--合伙人--股東
六、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、實施和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量體系文件并保持其有效性，保證管理體系持續(xù)符合國家規(guī)范要求；全面系統(tǒng)可落地品控文件
2、審核質(zhì)量手冊、程序文件，標(biāo)準(zhǔn)查新，并組織實施實驗室質(zhì)量體系文件的宣貫；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證，組織編制管理評審計劃和評審報告，并協(xié)助總經(jīng)理實施；
4、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)和成本管控制定和實施，包括但不限于質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、設(shè)備外校、能力驗證；
5、負(fù)責(zé)全面的質(zhì)量管理工作，對生產(chǎn)過程中的管控質(zhì)量。
6、完成上級臨時交代的任務(wù)。
七、任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗，多年質(zhì)量管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉化妝品相關(guān)法規(guī)，熟悉ISO22716、GMP等認(rèn)證和改進(jìn)，能獨立對整個質(zhì)量體系進(jìn)行控制和改進(jìn)；對化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)有較深入的了解；
4、有全局觀念、良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強邏輯思維能力及解決問題能力。
5、有擔(dān)任大型知名化妝品工廠質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗尤佳。