崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營策略,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo):
2、配合制定各門店銷售任務(wù)指標(biāo)并精確化細(xì)分、下達(dá);
3、結(jié)合公司實(shí)際情況制定、監(jiān)督落實(shí)相應(yīng)的營銷方案和活動(dòng);
4、指導(dǎo)并監(jiān)督門店日常運(yùn)營,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題進(jìn)行整改,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門有效解決:
5、負(fù)責(zé)各門店數(shù)據(jù)的分析和整理工作:
6、負(fù)責(zé)各門店的商品陳列,監(jiān)督指導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)是否合理,每月底分析各門店的庫存情況,對(duì)存銷比不合理的庫存提出處理意見;
7、配合組織和監(jiān)督各門店和倉庫商品的盤點(diǎn)工作;
8、各門店商品庫存、結(jié)構(gòu)、效期、價(jià)格管理不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店所在商場各部門、各主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,妥善處理各種管理問題:
10.制定VIP會(huì)員服務(wù)體系,提升VIP滿意度;
11、負(fù)責(zé)各門店突發(fā)、緊急、重大事件;
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有百貨、超市、藥店、酒店等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有企業(yè)運(yùn)營、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備現(xiàn)代營銷管理理念,思想超前、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、總結(jié)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)工作壓力。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金